Assistant administratif au service des sports (h/f) - Villemomble

Référence : O093241122000838

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villemomble
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint du service des sports, vous assurez l'accueil de la direction, veillez à la bonne communication des informations, assurez la gestion administrative et accompagnez les collaborateurs

* Assurer l'accueil physique et téléphonique
* Organiser l'accueil des nouveaux arrivants
* Veiller à la bonne circulation de l'information
* Enregistrer, mettre en forme et diffuser les documents de la direction
* Organiser le planning de la direction
* Rédiger les comptes rendus des réunions
* Être l'interface entre la direction et les associations sportives
* Assurer la bonne gestion des absences et des congés des agents de la direction

Profil recherché

* Connaitre le fonctionnement administratif et juridique d'une collectivité
* Connaissance des règlementations et des protocoles des établissements sportifs
* Connaitre les techniques de rangement et de classement
* Maitrise de l'outil informatique
* Qualités rédactionnelles indispensables
* Savoir prendre des notes et les retranscrire en compte rendu
* Être rigoureux et savoir travailler en autonomie
* Être accueillant et à l'écoute
* Avoir le sens du travail en équipe
* Apprécier le domaine sportif et associatif

À propos de l'offre

  • Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
    Monsieur le Maire
    13 bis, rue d'Avron
    93250 VILLEMOMBLE
    ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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