Assistant administratif et technique (h/f) - Commune de Valbonne
Référence : O006251017000707
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Suite à un départ par voie de mutation, le poste d'assistant administratif et technique du service Voirie, Mobilités, Réseaux est vacant. Au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement, l'assistant administratif s'intègre dans une équipe composée de 6 personnes (3 techniciens, 1 secrétaire, 1 assistant administratif et 1 responsable). Les missions du service sont :
- Le maintien en bon état des voiries communales ;
- La mise en oeuvre de programme pluriannuel d'investissement ;
- La référence mobilité du territoire et la prise en compte des problématiques de mobilités dans les politiques d'aménagement ;
- La réalisation d'études préalables d'infrastructure ;
- La gestion et le suivi des marchés publics relatifs aux travaux et entretien des voiries ;
- L'exercice d'une veille technique et juridique notamment sur les évolutions et les innovations de son champ d'actions ;
- L'élaboration de dossiers de subventions, de notes techniques ;
- La constitution de dossiers techniques de marchés de travaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006251017000707-assistant-administratif-technique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous possédez idéalement une formation de niveau CAP/BEP à BAC + 2 en gestion des administrations ou assistant de gestion et/ou vous pouvez justifier d'une première expérience réussie dans une collectivité territoriale ou dans le secteur privé sur un poste similaire.
Savoirs et savoir-faire indispensables :
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Notions de base du code de la commande publique et des finances publiques
- Bases comptables (bon de commande, suivi facturation)
- Techniques de rédaction d'écrits administratifs et techniques
- Techniques d'accueil du public physique et téléphonique
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook niveau intermédiaire)
Savoirs et savoir-faire souhaités ou aptitudes à les acquérir et à se former :
- Maîtrise de logiciels métiers (expérience parapheur électronique, logiciel financier) ;
- Connaissances en réglementation de la voirie et occupation du domaine public ;
- Savoir lire des plans (cadastre, plan de masse, installation de chantier) ;
- Savoir lire des données cartographique SIG ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures.
Qualités et savoir -être :
- Sens du service public ;
- Réactivité et capacité à gérer les priorités ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Capacité à communiquer et à rendre compte à son supérieur ;
- Rigueur et fiabilité ;
- Capacité d'adaptation ;
- Savoir synthétiser et faire remonter les informations ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
À propos de l'offre
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Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
