Assistant chargé de la coordination du contrôle de la paie F/H

Référence : 2024-1767351

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Collège de France
  • Localisation : Paris
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Date limite de candidature : 06/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions
Vous serez placé.e sous l’autorité hiérarchique de la responsable du Pôle pilotage des emplois, de la masse salariale et du contrôle interne et vous contribuerez :

-          A l’ensemble des travaux relatifs à la coordination, au contrôle de la paie et au renforcement du contrôle interne de la paie 

-          Aux travaux d’élaboration et le de suivi du budget de la masse salariale 

-          Et de manière générale, vous exploiterez les bases de données RH (dans ou hors SIRH) et vous serez garant.e de leur fiabilité et de leur mise à jour.

Profil recherché

Connaissances
-          Connaissances et expériences avérées en matière de ressources humaines 

-          Connaissances des statuts, de la réglementation et des procédures applicables au domaine de la GRH de la fonction publique 

-          Connaissances approfondies dans le domaine de la réglementation de la fonction publique en matières de rémunérations, cotisations sociales et de processus de gestion de la paie

-          Connaissance des règles de la comptabilité publique 

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Localisation

Localisation : 11 Place Marcelin Berthelot 75231 Paris

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Une institution unique

Institution singulière en France, sans équivalent à l’étranger, le Collège de France occupe une situation à part dans la recherche fondamentale et l’enseignement supérieur français. Le Collège de France a pour mission de contribuer au développement et au progrès de la science et de la culture, de promouvoir la recherche et d’en diffuser les résultats par des enseignements, des missions et des publications. Les enseignements sont délivrés sans condition d’accès et sans finalité de grade ou de diplôme. Ils sont organisés dans des conditions fixées par l’assemblée du Collège de France.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Modalités de candidature
    Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :

    -       Une lettre de motivation

    -       Un curriculum vitae précisant l’employeur et la situation statutaire

    -       La copie de votre dernier arrêté de promotion (le cas échéant)

    Il doit êtes adressé dans un délai de 4 semaines suivant la date de la publication à la Direction des ressources humaines

    job-ref-bsoupit4eu@emploi.beetween.com

    Notre établissement, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

  • Des pics d’activités sont à prévoir selon le calendrier budgétaire de l’établissement et le calendrier de la paie

  • Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels, de catégorie A - Assistant ingénieur
    Mutation, détachement
    Contractuel CDD 1 an renouvelable

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes

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