Assistant d'accueil de jeunes enfants - VILLE DE VANNES
Référence : O056241129000620
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle Animation-Éducation - Direction Enfance-Éducation
1 poste à temps non complet à 80% d'assistant d'accueil de jeunes enfants (F/H)
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Transmission d'informations
Ménage et entretien :
Assurer l'entretien et la qualité des locaux en respectant l'application du protocole validé par l'établissement
Gérer les stocks des produits d'hygiène et des couches
Assurer l'approvisionnement des postes de travail / Entretien, tri et distribution du linge
Auprès des enfants :
Participer à l'accueil et aux activités dans le cadre du projet éducatif
Veiller à l'application des règles de sécurité
Mettre en place des activités adaptées aux capacités de l'enfant
Surveiller la sieste
Aider au repas dans le respect du projet pédagogique
Tâches en cuisine :
Application rigoureuse des principes HACCP, et des différents protocoles élaborés en cuisine
Garantir le bon déroulement du temps de restauration
Pointage des livraisons en liaison froide, en lien avec les commandes / Remise en chauffe des denrées
Portionnage des repas aux enfants en fonction de leur âge, tolérance, allergie alimentaire
Préparation des gouters
Entretien des locaux de cuisine et du matériel
Travail en équipe :
Veiller à l'application des règles de sécurité
Travail en collaboration avec l'EJE et l'auxiliaire de puériculture
Encadre les stagiaires / Participe aux réunions
Profil recherché
Sens de l'organisation
Bonne attitude relationnelle
Notion de psychologie infantile
Notion d'ergonomie
Rigueur
Esprit d'initiative
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et des techniques d'entretien des locaux
Discrétion et réserve
Disponibilité et ponctualité
Sens de l'observation et de l'écoute
Sens du travail d'équipe
Capacité d'adaptation, esprit d'initiative
À propos de l'offre
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Habilitations et titres obligatoires :
Titre obligatoire :
CAP Petite Enfance ou BEP Carrière Sanitaires et Sociale
Sujétions particulières du poste :
Passage en cuisine 1 semaine sur 3 ou selon nécessité de service
Fermeture de structure lors de certaines périodes scolaires
Regroupement prévu
Travail à 4 ou 5 jours semaine, selon nécessité de service (80%)
Récupération sur les temps de vacances scolaires
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des ¼uvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Temps de travail annualisé - 20 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 5 RTT.
Dotation vestimentaire :
2 polos ou tee-shirts
2 pantalons ou pantacourts
1 paire de chaussures
2 tabliers (1 blanc , 1 bleu )
Temps de travail du poste : 80 % - 1 285 h 48
Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi - Annualisé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
