Assistant de direction (h/f) - MAIRIE DE LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE

Référence : O037260521000768

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Membrolle-sur-Choisille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon grille € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’Assistant ou l’Assistante de Direction assure un rôle d’interface entre le Maire, les élus, les services municipaux et les partenaires institutionnels. Il/Elle organise l’agenda de La Maire, coordonne les dossiers sensibles, prépare les prises de parole et assure le suivi des relations publiques et protocolaires. Le poste nécessite une grande rigueur, une parfaite discrétion, ainsi qu’un sens aigu de la communication politique et de la gestion des priorités.

Assure le secrétariat de Madame la Maire :
- Suivre et tenir l’agenda de la Maire ;
- Traiter et suivre les mails, courriers, rendez-vous, invitations et délégations extérieures ;
- Gérer l’accueil téléphonique et physique des rendez-vous du Maire ;
- Rédiger et mettre en forme les courriers ;
- Organiser les déplacements de Madame la Maire ;
- Suivre et organiser les différentes réunions ;
- Gestion de la Relation Citoyen ;
- Gérer les relations avec les élus, les institutions locales et les administrés ;
- Traiter les demandes et réclamations diverses des citoyens et entités ;
- Rédiger les discours et les communiqués de presse ;
- Réceptionner la Nouvelle République et réaliser une revue de presse.

Organise les manifestations en collaboration avec le(la) Chargé(e) de Communication :
- Mettre en place un planning et un rétroplanning pour la mise en œuvre de l’ensemble des manifestations de l’année ;
- Coordonner les entités et assurer les relations avec les différents prestataires ;
- Gérer la logistique des évènements ;
- Envoyer les invitations et mettre à jour les listes d’envoi ;
- Gérer les manifestations du CCAS (thé dansant, colis de Noël et repas des aînés) ;
- Être en relation avec l’élu en charge des Festivités.

Assure le secrétariat du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) :
- Préparer le conseil d’administration : convocation, note de synthèse, délibération, compte-rendu ;
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des administrés ;
- Suivre les demandes d’aides ;
- Gérer les inscriptions et les déplacements du minibus communal ;
- Réaliser les domiciliations.

Assurer une continuité de service en l’absence de la Chargée de Communication.

Profil recherché

Connaissances professionnelles :
- Diplôme d’Assistant(e) de Direction
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel)
- Attrait pour la photographie

Compétences relationnelles :
- Discrétion et loyauté
- Réactivité et polyvalence
- Disponibilité, adaptabilité et ponctualité
- Sens de l’organisation et des priorités
- Sens de l’écoute et bon relationnel
- Capacité à anticiper
- Souriant(e)
- Aptitude au travail en équipe

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
    Madame la Maire
    Hôtel de Ville
    Place de l'Europe
    37390 LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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