Assistant des services techniques et administratifs (F/H)
Référence : O082241122000815
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaumont-de-Lomagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire sur la base des grilles indiciaires € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Lomagne Tarn-et-Garonnaise, établissement Public de Coopération intercommunal, composée de 46 agents recherche un Assistant(e) des services techniques et administratifs.
Au sein de son service technique composé de 17 agents, l'assistant(e) assurera l'accueil et le secrétariat du service technique ainsi qu'un appui technique. La personne aura également en charge l'appui à l'accueil / secrétariat général de la collectivité. Il est demandé une grande polyvalence sur ce poste. La personne sera amenée à assurer physiquement ses missions dans des bureaux distincts en fonction des besoins (bureau au sein du service technique ou bureau à l'accueil/secrétariat général de la collectivité).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o082241122000815-assistant-services-techniques-administratifs-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme : BAC + 2
Compétences :
- Bonne maîtrise du domaine de la voirie et/ou technique ;
- Bonne maîtrise souhaitée des logiciels de cartographies ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Connaissances environnementales souhaitée dans le domaine de l'assainissement non collectif ;
- Connaissance souhaitée dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
Savoir être :
- sens du service public ;
- organisation, rigueur, ponctualité, motivation, implication ;
- polyvalence, grande capacité d'adaptation ;
- capacité d'initiative et autonomie mais aussi sens du travail en équipe ;
- respect des règles et des consignes ;
- respect de la hiérarchie ;
- savoir écouter, savoir rendre compte ;
- discrétion professionnelle, devoir de réserve ;
- autonomie et prises d'initiatives.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
- Rémunération statutaire sur la base des grilles indiciaires + Régime indemnitaire + CNAS (Comité National d'Action Sociale) + participation employeur pour la prévoyance et la santé ;
- Possibilité de travailler sur 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours.
Merci de transmettre à l'attention du Président : un CV récent et détaillé
Adresse d'envoi de la candidature : contact@cc-lomagne82.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
