ASSISTANT (E) de FORMATION - LAMENTIN

Référence : O972251124001801

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Lamentin
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

– Missions Générales :
-Assurer la mise en œuvre opérationnelle des formations SST
-Développer l’accès à l’information du CNFPT pour les agents (Offre catalogue, convocation, attestation,…)
-Assurer le binôme sur la gestion des demandes de stages externes
-Accueillir et conseiller les agents sur leurs demandes de formation
-Assurer le suivi des demandes de formation au titre du CPF
-Accompagner à la mise en œuvre des projets intra ville
-Renseigner les logiciels formation (Sédit, plateforme Cnfpt : inscription, recherches, suivi des réalisations, …)
-Participer à la mise en œuvre générale de l’activité du service

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972251124001801-assistant-e-formation?pk_campaign=ep

Profil recherché

SAVOIR ETRE (Aptitude personnelle requise) :
o Discrétion professionnelle et devoir de réserve
o Sens de l’écoute
o Réactivité
o Rigueur
o Sens de l’organisation et des priorités
o Autonomie
o Polyvalence

SAVOIR FAIRE (Expérience pratique requise) :
o Maîtriser les logiciels Word et Excel
o Réaliser des tableaux de bord
o Rédiger
o Elaborer des supports de communication

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/01/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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