
Assistant-e juridique et administratif
Référence : 2025-1997281
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Lille
Université de Lille - Direction affaires juridiques (DAJ) / Direction générale déléguée aux RH (DGDRH) - Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Contribuer à l'accompagnement des composantes, directions et services de l'université confrontés à des comportements abusifs
- Contribuer à l'instruction des dossiers suivis par la DGDRH et la DAJ en matière de comportements abusifs
- Contribuer à la coordination des procédures menées par les différents interlocuteurs (composantes, services, direction des affaires juridiques, direction générale déléguée aux relations humaines, service de santé au travail...)
- Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services internes et externes
- Produire des tableaux de bord sur les suites à donner et les décisions prises par la direction de l'université en matière de comportements abusifs et en assurer le suivi
- Identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et statistiques
- Assister aux séances d'instruction et aux commissions d'arbitrage du dispositif "Signalements", rédiger les comptes-rendus de la Commission d'arbitrage
- Assister aux entretiens menés par la DGDRH et la DAJ avec des personnels ou des usagers et en rédiger les comptes-rendus
- Effectuer des recherches documentaires juridiques
Profil recherché
Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l’environnement professionnel
- Connaissances juridiques générales, en particulier en droit administratif
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Cadre légal et déontologique
- Connaissance de l'organisation générale de la justice au niveau national
- Organisation et fonctionnement des établissements publics de l'enseignement supérieur
Savoir-faire opérationnels
- Rédiger un écrit juridique
- Mettre en œuvre des procédures administratives
- Elaborer des procédures et des règles
- Savoir rendre compte
- Utiliser les outils bureautiques
- Savoir travailler en équipe
- Exprimer et structurer des idées par écrit
- Concevoir des tableaux de bord
Savoir-faire comportementaux
- Capacité d'écoute
- Rigueur et fiabilité
- Sens de la confidentialité indispensable
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Droit, sciences politiques
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Sous l'autorité de la Directrice adjointe en charge des affaires générales RH de la DGDRH et de la Directrice adjointe en charge du pôle juridique de la DAJ, l'assistant-e juridique et administratif contribue à l'accompagnement, à l'instruction, au suivi et à la coordination des procédures engagées par l'Université de Lille suite aux signalements de comportements abusifs dont sont auteurs ou victimes les personnels et usagers
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant juridique