Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE DE CUGNAUX

Référence : O031251128001844

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cugnaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort en respectant le rythme de chaque enfant,
• Dépister des signes d'appel d'éventuelles pathologies et appliquer les protocoles médicaux,
• Proposer des activités d'éveil et contribuer au développement physique, psychomoteur et affectif de l’enfant,
• Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'Éducatrice de jeunes enfants,
• Participer à l'élaboration et appliquer le projet d'établissement,
• Accueillir et accompagner les familles ainsi qu’apporter du soutien à la parentalité,
• Aménager l’espace de vie des enfants et assurer le nettoyage de l’espace, du mobilier et des jouets.
• Assurer le nettoyage des locaux et l’entretien du linge de l’unité de vie
• Remplacer l’agent de poste d’entretien et de cuisine au besoin.

Profil recherché

• Diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
• Formation Haccp sera appréciée
• Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4ans.
• Connaissances des principes d'hygiène corporelle (change, toilette, lavage de nez...). Connaissances des règles et consignes de sécurité et d'hygiène des locaux.
• Connaissance des règles diététiques et principes nutritionnels ;
• Sens de l'organisation et méthodologie du travail ;
• Savoir faire preuve d’initiative et être force de proposition.
• Savoir communiquer et informer.
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Respecter le secret professionnel.
• Faire preuve d’équité et de diplomatie.
• Capacité d’adaptation

À propos de l'offre

  • Quotité de temps de travail :

    • Temps plein 37h30 heures/semaine sur un cycle de travail de 5 jours/semaine à 7h30/jour ;
    • Horaires coupés et continus modifiables en fonction des besoins du service.

    • Adhésion à Plurélya (œuvre sociale)
    • RTT (15 jours)
    • Chèques cadhoc
    • Tickets restaurant
    • Participation à la prévoyance
    • Participation à la mutuelle (janvier 2026)
    Adresser un CV actualisé, une lettre de motivation indiquant l’intitulé exact de l’offre à :

    Monsieur le Maire,
    MAIRIE DE CUGNAUX
    Hôtel de Ville
    5 place de l’Église 31270 CUGNAUX
    ou
    Par mail : contact.site@mairie-cugnaux.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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