Assistant gestion des carrières et instances paritaires (h/f)
Référence : O050241101389480
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Lô
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre de gestion de la Manche, établissement public administratif, emploie 40 agents permanents qui mettent leur expertise RH au service des 546 collectivités territoriales et établissement public affiliés.
Le Pôle " Tout au long de la carrière " assiste et conseille les collectivités dans la gestion de leur personnel (7000 fonctionnaires et 1000 contractuels). Il est composé de :
- 1 responsable de Pôle
- 1 adjointe au responsable de Pôle, référente du secteur instances paritaires
- 3.5 assistants carrières et/ou instances paritaires (dont le poste vacant)
- 2,5 assistants protection sociale (secrétaires du conseil médical)
- 1 référent retraite
Lors de la prise de poste, la personne retenue saura compter sur le dynamisme, l'esprit d'équipe et la pédagogie des collègues expérimentés pour une intégration dans les meilleures conditions.
Un plan d'accompagnement complet est mis en place pour permettre au nouvel arrivant d'acquérir progressivement et en toute bienveillance l'expertise requise.
Chaque agent travaille en binôme.
LES AVANTAGES QUI FONT LA DIFFÉRENCE :
Rémunération statutaire + primes
37h30 - 14 RTT
Horaires variables attractives
Télétravail possible une journée fixe par semaine + une journée flottante par mois
Politique active de formation
Adhésion aux actions sociales CNAS
Participation santé et prévoyance
Autorisations spéciales d'absence
Compte épargne temps
Salle de pause permettant de se restaurer le midi
Bureau individuel
Parking
Commerces à proximité
Une journée d'immersion pourra vous être proposée à l'issue d'un entretien de recrutement afin de découvrir l'établissement, l'équipe, les missions...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050241101389480-assistant-gestion-carrieres-instances-paritaires-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+2, de préférence en gestion administrative/RH et avez une expérience en GRH au sein de la fonction publique
Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des instances paritaires
Vous connaissez les notions fondamentales de la gestion des ressources humaines des collectivités
Vous avez une capacité à analyser des dossiers, proposer les ajustements nécessaires, à comprendre les textes réglementaires et à les appliquer,
Vous maîtrisez et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, power point, etc.)
Vous appréciez produire des écrits fiables, synthétiques, notamment en vue de les communiquer aux employeurs
Vous avez la capacité à vous placer au service des interlocuteurs, à comprendre leurs contraintes, à proposer des solutions
Vous travaillez en autonomie, prenez des initiatives et savez organiser vos tâches pour tenir les échéances
Vous aimez travailler en équipe
Vous savez vous adapter au changement et le proposer
Vous êtes à l'écoute, compréhensif et pédagogue
Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public
Vous avez une forte appétence pour le service aux autres, un état d'esprit positif, vous aimez moderniser les pratiques et travailler dans la bonne humeur : vous avez les atouts pour intégrer l'équipe existante !
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse m.hamel@cdg50.fr ou par courrier à Monsieur le Président, 139 rue Guillaume Fouace 50009 SAINT LO.
Aurélie Letellier, responsable du Pôle « Tout au long de la carrière » est à votre disposition au 02 33 77 89 00 pour échanger sur le poste -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 21/12/2024
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
