ASSISTANTE ADMINISTRATIVE PÔLE SENIORS - COMMUNE D'AUBAGNE
Référence : O013241211000632
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'assistante administrative du Pôle seniors, est en charge de la mise en ½uvre et du suivi de l'organisation administrative décidée par sa hiérarchie. Elle doit être en capacité de créer et proposer des outils administratifs adaptés.
Administratif : En soutien de la cheffe de service
* Référente en l'absence de la cheffe de service.
* Rédaction de courriers.
* Assurer la gestion administrative du pôle.
* Prise de rdv, création de documents.
* Communication : mensuel seniors, sites web, listes de diffusion.
* Accompagnement au développement des différents projets.
* Plateforme juridique.
* Suivi des bons de commande et DRH.
Profil recherché
* Qualité relationnelle et capacité d'écoute et d'analyse des demandes du public.
* Sens du travail en équipe.
* Sens de l'organisation.
* Sens du service public.
* Discrétion professionnelle.
Particularités du poste :
Aisance relationnelle.
Qui sommes-nous ?
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
À propos de l'offre
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Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L'arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation...)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
