ATAE - Jardinier d'art H/F
Référence : 2024-1586863
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Château de Fontainebleau
EP du château de Fontainebleau Direction des Bâtiments et des Jardins / Service des Jardins - Localisation : Place du général de Gaulle - 77300 Fontainebleau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera chargé d’assurer l’entretien et la conservation d’un secteur d’activité possédant un patrimoine paysager riche et varié, bénéficiant d’une gestion écologique adaptée et différenciée.
Dans le cadre des missions qui lui seront confiées, l’agent devra être capable de pourvoir à toutes les opérations jardinatoires nécessaires à la valorisation et l’enrichissement du lieu, comprenant des arbres remarquables régulièrement taillés, des massifs d’arbustes richement ornés, des haies taillées dans une forme architecturée, des plates-bandes fleuries annuellement recomposées, des pelouses régulièrement tondues et minutieusement découpées, la gestion différenciée des prairies, et des allées pavées ou stabilisée non traités, imposant la pratique du zéro phyto.
L’agent participe à la maintenance de premier niveau du matériel technique utilisé (nettoyage, graissage etc.).
L’agent recruté devra avoir les compétences techniques nécessaires en matière de protection de l’environnement, pour se conformer au programme Ecophyto mis en place dans l’Etablissement.
Travail de terrain à dominante manuelle, s’exerçant dans un cadre collectif et polyvalent.
Profil recherché
Compétences techniques :
o maîtrise des techniques horticoles et paysagères ;
o connaissance des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore ;
o sens de la conception et de la mise en œuvre ;
o connaissance et respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité ;
o connaissance et respect des règles d’utilisation du matériel ;
o conduite en sécurité du matériel agricole de catégorie A ;
o titulaire du permis de conduire B.
Savoir-faire :
o maîtriser les gestes professionnels ;
o être en capacité d’établir un plan de charge et un calendrier d’exécution ;
o comprendre et interpréter un document technique et savoir le mettre en œuvre ;
o rendre compte à sa hiérarchie ;
o travailler en équipe ;
o transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
Compétences comportementales :
o avoir le sens des responsabilités et de l’organisation ;
o faire preuve de réactivité, d’adaptation et d’autonomie ;
o être force de proposition et d’anticipation.
Compétences attendues
Compétences techniques :
o maîtrise des techniques horticoles et paysagères
o connaissance des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore
o sens de la conception et de la mise en œuvre
o connaissance et respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité
o connaissance et respect des règles d'utilisation du matériel
o conduite en sécurité du matériel agricole de catégorie A
o titulaire du permis de conduire B
Compétences comportementales :
o avoir le sens des responsabilités et de l'organisation
o faire preuve de réactivité, d'adaptation et d'autonomie
o être force de proposition et d'anticipation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- thierry.lerche@chateaudefontainebleau.fr
- nelly.bastien-couilleaux@chateaudefontainebleau.fr
Qui sommes-nous ?
Jardiniers d’art, agents d’accueil et de surveillance, régisseurs d’œuvres, conservateurs du patrimoine, personnels administratifs, etc. Plus de 150 agents œuvrent au quotidien pour conserver ce patrimoine exceptionnel, le faire rayonner et accueillir les nombreux visiteurs qui y viennent chaque année.
Inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco depuis 1981, Fontainebleau est le seul château habité par tous les souverains du XIIe au XIXe siècle, et le plus meublé des châteaux royaux français. Pour Napoléon Ier le château de Fontainebleau est la « vraie demeure des rois », la « maison des siècles ».
Le Château de Fontainebleau présente à la fois des chefs d’œuvre de la Renaissance commandés par François Ier, les intérieurs raffinés de Marie-Antoinette, l’appartement d’apparat de Napoléon Ier, le goût de Napoléon III et Eugénie etc.
Le château de Fontainebleau est niché au cœur de la forêt de Fontainebleau. Ancien domaine de chasse des rois de France, cette vaste forêt de plus de 22 000 ha de nature préservée mérite bien son titre de « Forêt d’Exception® ». Célèbre dans le monde entier, la forêt de Fontainebleau a inspiré de nombreux artistes depuis le XIXème siècle, attirés par ses chaos rocheux aux formes évocatrices, ses lumières et ses ambiances variées.
Le château de Fontainebleau a été érigé en établissement public administratif en 2009, lui conférant une autonomie juridique et budgétaire. Ses deux missions fondamentales sont de conserver et de mettre en valeur ce patrimoine exceptionnel pour le transmettre aux générations futures, et de l’ouvrir au plus grand nombre. Pour mener à bien ces missions, le ministère de la Culture a doté Fontainebleau d’un schéma directeur pluriannuel de rénovation et de travaux, qui fixe les grandes orientations en matière de restauration, de sécurité et d’accueil du public. L’objectif de fréquentation du château est estimé à 700 000 visites à horizon 2031, contre 350 000 en 2009 et 570 000 en 2023.
L’établissement public du château de Fontainebleau (EPCF) comprend actuellement 152 ETPT auxquels il convient d’ajouter les personnes recrutées pour faire face à des besoins occasionnels. La direction de l’Etablissement comprend le président, l’administrateur général et le directeur du patrimoine et des collections. L’établissement recrute aussi bien des fonctionnaires par voie de concours ou de mobilité que des contractuels de droit public, sur l’ensemble de ses emplois, en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement conduit une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec :
– le recrutement d’apprentis dans différentes filières ;
– l’intégration de nombreux stagiaires tout au long de l’année ;
– la mise en place de nombreux stages de 3ème permettant une première approche professionnelle ;
– l’accueil et l’encadrement d’agents en contrats d’insertion au sein du service des jardins et au sein du service de l’accueil.
Descriptif du service
L’Etablissement public du château de Fontainebleau comprend actuellement 152 ETP auxquels il convient d’ajouter les personnes recrutées pour faire face à des besoins occasionnels.
La direction de l'Etablissement comprend le président, l'administrateur général et le directeur du patrimoine et des collections.
Le service des jardins, rattaché à la direction des bâtiments et des jardins, est composé de 13 agents titulaires.
Il est actuellement chargé d’assurer la mise en place du plan de gestion, validé par les instances ministérielles, et de participer à l’élaboration du schéma directeur de rénovation du parc, des jardins et des réseaux hydrauliques.
À propos de l'offre
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Contact pour information sur le poste :
courriel 1 : thierry.lerche@chateaudefontainebleau.fr
courriel 2 : nelly.bastien-couilleaux@chateaudefontainebleau.fr
Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
courriel : recrutement@chateaudefontainebleau.fr
copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr
Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro PEP de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence PEP).
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
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Poste soumis à astreintes
Travail en extérieur
Rythme de travail en fonction des saisons ou des impératifs de service
Port d’équipements de protection individuelle
Utilisation de matériels spécifiques
Port de charges ponctuel
Déplacements à pied ou en voiture (au sein du domaine)
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Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie C corps principal d'Adjoint technique des administrations de l'état et groupe RIFSEEP 1 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel
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Vacant à partir du 22/11/2024
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Technicienne / Technicien des métiers d'art et du patrimoine
