ATSEM - Accompagnatrice scolaire et périscolaire H/F - MONT SAINT MARTIN

Référence : O054251124000299

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mont-Saint-Martin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste à pourvoir le : dès le 01/01/2026
Type de contrat : Fonctionnaire territorial C, ou contractuel
Temps de travail : Temps de travail annualisé
Durée : 40h00/semaine pendant la période scolaire (libre les mercredis et les vacances scolaires)
Service d’affectation : Service enfance

Lieu de travail : Ecole de la commune

Descriptif de l’emploi :
Située dans le département de Meurthe-et-Moselle, la Ville de Mont-Saint-Martin (9 282 habitants) se trouve au carrefour stratégique des trois frontières (France, Belgique, Luxembourg). En pleine expansion, la commune développe activement ses services à la population, et notamment son Service Enfance.
Dans ce cadre, la ville recrute un(e) ATSEM – Agent(e) territorial(e) spécialisé(e) des écoles maternelles pour accompagner les enseignants et participer au bon fonctionnement des écoles maternelles.

Accueil des enfants et des familles :
• Assister l’enseignant(e) à l’arrivée et au départ des enfants
• Établir une relation de confiance avec les familles via une communication bienveillante et quotidienne

Accompagnement éducatif et pédagogique :
• Participer à la mise en place et à l’animation des activités en lien avec le projet pédagogique
• Favoriser l’autonomie de l’enfant dans les gestes du quotidien (propreté, habillage, repas...)
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie collective
Entretien des locaux et du matériel :
• Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces et équipements en respectant les protocoles d’hygiène
• Contribuer à un environnement propre, sécurisé et accueillant
Participation aux projets de l’école :
• Soutenir les activités créatives (peinture, découpage, bricolage...)
• Participer à la vie de l’établissement et aux projets éducatifs
Encadrement sur les temps périscolaires et de restauration :
• Veiller au bon déroulement des temps hors classe (cantine, récréation...)
• Assurer la sécurité, le respect des règles et la gestion des conflits

Profil recherché

Compétences attendues :
Compétences techniques :
• Connaissance du développement de l’enfant (0–6 ans)
• Maîtrise des gestes de premiers secours et des règles de sécurité
• Capacités d’animation, d’écoute active et d’observation
• Connaissances des procédures de nettoyage et d’hygiène spécifiques aux lieux d’accueil des jeunes enfants

Qualités personnelles :
• Bienveillance, patience, disponibilité
• Sens du travail en équipe et du service public
• Capacité à s’adapter et à faire preuve d’initiative

Diplôme / Expérience :
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex-CAP Petite Enfance) ; le BAFA est un atout
Expérience souhaitée dans une école maternelle ou structure similaire

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Les candidats intéressés sont invités à adresser une lettre de candidature par mail motivée à l’attention de Monsieur le Maire de Mont-Saint-Martin.

    Les candidatures sont à adresser aux adresses suivantes :

    Par mail à l’adresse : recrutement@mairie-montsaintmartin.fr

    Par courrier à l’adresse : 1 boulevard du 8 mai 1945 54350 MONT-SAINT-MARTIN

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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