ATSEM (h/f) - THIERS DORE ET MONTAGNE
Référence : O063241209000706
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vollore-Ville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un.e Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) pour un Contrat à Durée Déterminée pour besoins de remplacement sur l'année scolaire 2024-2025.
Le poste est à pourvoir sur le grade d'ATSEM. Le recrutement est ouvert aux contractuels aux personnes titulaires du diplôme d'Etat AES. Profil expérimenté attendu.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants.
Les postulants adresseront un courrier de candidature à l'attention du Président de la Communauté de communes composé de :
* une lettre de motivation
* un curriculum vitae
* une copie du diplôme requis
Par mail : recrutement@cctdm.fr
Sur le site de la Communauté de communes : https://www.cctdm.fr/emplois
L'ATSEM est placée sous la double autorité de la collectivité et de l'Education Nationale
- Supérieur hiérarchique immédiat : Directeur Pôle Education et sous la responsabilité directe de la direction du périscolaire sur le temps périscolaire
- Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement sur le temps scolaire et sous la responsabilité directe de l'enseignant
Activités régulières :
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice et motricité fine.
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc) et d'hygiène corporelle.
- Gérer les conflits entre les enfants.
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants.
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Participation aux projets éducatifs et aux activités pédagogiques.
- Encadrement des enfants au cours du repas dans le restaurant scolaire.
- Prise en charge et surveillance des enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagnement des enfants à la sieste.
- Participation aux temps périscolaires.
- Entretien de la salle de classe
Activités irrégulières
- Accompagnement des enfants pendant les sorties scolaires.
Profil recherché
Savoirs
Diplôme requis Diplôme d'État d'accompagnant
éducatif et social (DEAES)
Savoirs-faire
Accompagner le développement du jeune enfant
Être à l'écoute, accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, dans ses apprentissages quotidiens
Repérer et signaler les enfants en détresse
Gérer les conflits entre les enfants
Fabriquer des éléments éducatifs
Exercer son activité en accueil collectif
Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
Savoirs-être
Polyvalence, Sens de l'organisation, Communication, Disponibilité, Respect des consignes, Sens de l'écoute, Sens pédagogique, Discrétion.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
Les postulants adresseront un courrier de candidature à l'attention du Président de la Communauté de communes composé de :
* une lettre de motivation
* un curriculum vitae
* une copie du diplôme requis
Par mail : recrutement@cctdm.fr
Sur le site de la Communauté de communes : https://www.cctdm.fr/emplois -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 05/01/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
