AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - CC BAUD COMMUNAUTE
Référence : O056241212000724
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Baud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au c½ur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (16 461 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif.
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Enfance, l'auxiliaire de Puériculture est un professionnel qualifié compétent pour répondre aux besoins des enfants accueillis, pour leur bien-être. Elle peut également offrir un soutien aux parents. Elle doit organiser et effectuer l'accueil et les activités des enfants. Son rôle est également d'assurer la sécurité, l'hygiène et le confort de l'enfant.
L'auxiliaire de Puériculture assure les tâches suivantes :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe
- Assurer les soins de l'enfant et apporter une réponse aux besoins physiologiques
- Proposer des activités d'éveil
- Participer au travail en équipe
- Gestion administrative
- S'impliquer dans la mise en ½uvre du projet d'établissement
- Être garant de la réponse aux besoins des enfants et de leur sécurité
Être titulaire du diplôme d'Auxiliaire puériculture
Expérience en multi accueil souhaitée.
Temps de travail :
- Horaires de travail suivant planning qui est modifié tous les ans pour chaque année civile débutante (4 ou 5 jours par semaine).
- Horaires ouverture et fermeture : 7h30 - 19h
- Cycle hebdomadaire avec temps de travail annualisé.
- Structure fermée 1 semaine en fin d'année et 3 semaines en été.
- 1 réunion mensuelle en soirée
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaitre le développement psychomoteur et affectif, les besoins de l'enfant, la psychopédagogie, la psychologie, avoir des notions en santé, hygiène et sécurité
- Connaissance sur la diversité socio-culturelle
- Connaitre et utiliser les outils pédagogiques
- Connaitre l'organisation territoriale
- Savoir utiliser l'écran tactile
- Connaitre le cadre réglementaire
- Connaitre les soins et les protocoles
- Connaitre le rôle de chacun et le fonctionnement de l'établissement
- Connaitre les règles d'hygiène
SAVOIR FAIRE :
- Savoir observer et repérer les difficultés, les progrès
- Savoir agir de façon autonome
- Savoir poser des limites
- Savoir prendre en charge un groupe d'enfants tout en favorisant la vision individuelle de l'enfant
- Avoir des compétences créatives, une capacité à construire des outils et à résoudre des problématiques
- Participer à l'éveil de l'enfant sans être trop interventionniste
- Savoir informer les parents et orienter vers un relais le cas échéant
- Participer à l'élaboration de projets partenariaux
- Être en capacité de participer à l'évaluation du service : analyse du fonctionnement et retransmission des observations à l'Educatrice de Jeunes Enfants ou à la Directrice
- Être en capacité de transmettre les difficultés rencontrées par un professionnel quant à la prise en charge quotidien des enfants et l'accompagnement des familles
SAVOIR ETRE :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec le sourire
- Savoir communiquer avec l'enfant et les familles
- Savoir travailler en équipe
- Ne pas juger
- Être attentif, créatif, souriant, faire preuve de bienveillance, de patience et d'écoute
- Valoriser les compétences de l'enfant et l'encourager
- Créer une ambiance sereine et chaleureuse propice aux échanges
- Faire preuve d'initiative
- Être dynamique, persuasif, diplomate, innovant et rigoureux
- Avoir la capacité à construire des outils, à résoudre des problématiques
- Savoir agir de façon autonome et gérer les priorités, notamment en situation d'urgence
- Savoir organiser son travail
- Être en capacité d'analyser, d'argumenter une situation et ses propositions
- Avoir le sens des responsabilités, être vigilant et rigoureux
- Être polyvalent et faire preuve d'adaptabilité
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Communiquer et retransmettre des informations importantes à la Responsable, à l'Educatrice de Jeunes Enfants, à la collègue Auxiliaire de Puériculture et aux Agent Petite Enfance
- Capacité à s'autoévaluer et à se remettre en cause
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Avantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature par mail : rh@baudcom.bzh
à
Madame la Présidente
Baud Communauté
4 chemin de Kermarec
CS700
56150 BAUD -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
