Auxiliaire de Puériculture - MORET SUR LOING Communauté de Communes Moret Seine et Loing
Référence : O077241206001175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Mammès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
POSITIONNEMENT DU POSTE
Sous l'autorité du Chef du service « Petite Enfance » et de la Directrice de la Crèche Collective
Au sein d'une équipe de 15 agents.
Niveau de responsabilité : 4
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
L'Auxiliaire de puériculture est en lien avec le service petite enfance et applique les décisions des supérieurs hiérarchiques. Elle participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à l'organisation des soins quotidiens.
- Suivre et appliquer le projet pédagogique mis en place dans la structure
- Accueillir l'enfant et sa famille tout en respectant et en valorisant la fonction parentale
- Répondre aux besoins de l'enfant en lui dispensant les soins de bien-être, de confort et de sécurité, tout en veillant à son développement psycho-affectif et moteur
- Suivre en se formant, l'évolution des pratiques professionnelles
Profil recherché
COMPÉTENCES
* Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant
* Connaissance en pédiatrie : maladie infantile, calendrier vaccinal, éviction et organisation des soins
* Savoir adapter son attitude à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...) et à la famille
* Recueillir et transmettre ses observations par oral et/ou par écrit pour une continuité de soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence
* Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
* Capacité à se former et s'informer
* Savoir organiser et mettre en ½uvre les activités en fonction des priorités
* Etablir une collaboration étroite avec la responsable
* Savoir présenter la structure, son fonctionnement et son règlement auprès des familles
QUALITES REQUISES
* Adaptabilité
* Avoir le sens de l'accueil
* Qualité d'écoute et de communication
* Esprit d'équipe
* Discrétion et tolérance
* Secret professionnel et devoir de réserve
* Curiosité intellectuelle
* Dynamisme et motivation
* Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles
CRITERES D'EVALUATION
* Les objectifs fixés liés à sa mission sont atteints
* Les réponses apportées aux enfants à travers les soins, l'organisation de l'environnement, des temps d'accueil, des activités et de la qualité des échanges avec les familles sont présents au quotidien
* La communication : transmissions écrites et orales envers les parents et l'équipe est respectée
* Les qualités relationnelles (le langage et l'attitude), tant au sein de l'équipe qu'avec les usagers
* La participation et l'implication dans son travail, dans l'évolution et la réalisation du projet
* L'organisation du travail est gérée de façon autonome et les prises d'initiatives sont adaptées
* La ponctualité, la régularité dans le travail et la participation aux réunions et aux formations
* La tenue générale (vestimentaire, l'hygiène corporelle) est adaptée
* Les protocoles et les consignes sont adaptés
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES
* Ponctualité.
* Manutention et déplacements du mobilier.
* Portage des enfants, position à hauteur des enfants.
* Bruits, pleurs, cris.
* Lavage des mains fréquent, tenue adaptée, risque de contamination.
* Pose de congés en dehors de l'ouverture de la structure et en fonction de l'équipe.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Obligation de prendre ses congés en fonction des autres membres de l'équipe et des fermetures de la structure
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. Patrick Septiers
23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/01/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
