Auxiliaire de puériculture H/F - Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Référence : O091241113000544
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbeil-Essonnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indémnitaire + prime annuelle + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, dans le respect du projet de service et du projet éducatif, assurer l'accueil et l'accompagnement individualisé de l'enfant et de ses parents. Répondre aux besoins individuels et fondamentaux de chaque enfant tout au long de son accueil.
En équipe, participer à la mise en ½uvre du projet de service et du projet éducatif
-Participer à l'élaboration, la réalisation du projet éducatif et son actualisation
- Assurer les conditions d'accueil (activités et aménagement de l'espace adaptées, continuité des soins) pour répondre aux besoins et au développement des compétences de chaque enfant dans le respect de ses capacités, de son développement psychomoteur
- Assurer les soins et accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien en lui permettant d'être acteur
- Accompagner l'enfant et son parent dans la séparation
- Être à l'écoute des parents, reconnaître et faciliter leur place au quotidien
- Participer aux temps de rencontre avec les parents
- Travailler en équipe (transmission orale et écrite, partage d'observation, réunions d'équipe)
- Partager ses observations avec l'équipe pour ajuster les propositions faites à l'enfant
- Mettre en ½uvre les règles strictes de sécurité et d'hygiène
- Appliquer et respecter les protocoles
- Assurer l'entretien et le nettoyage du lieu de vie et du matériel
- Accueillir, accompagner et encadrer les stagiaires
Profil recherché
- Avoir une faculté d'écoute, d'observation et de réflexion
- - Capacités à observer et à analyser les potentialités de l'enfant pour ajuster ses propositions
- - Postures adaptées dans la relation à chaque enfant : langage, disponibilité, respect du rythme, pertinence des propositions d'éveil, repères
- - Postures adaptées dans les échanges avec les parents (distance, reconnaissance des compétences parentales, contenu)
- - Travailler en référence
- - Avoir des notions sur la motricité libre
- - Pouvoir s'adapter rapidement aux différentes situations
- - Aptitude au travail en équipe
- - Capacités à se mobiliser autour de projets
- - S'adapter aux horaires variables
- - Faculté de remise en question et d'évolution dans sa pratique professionnelle
- - Capacités à se former et s'informer
- - Maitriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Qui sommes-nous ?
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/01/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
