Auxiliaire de vie de nuit - La Cour - GRAND ANNECY
Référence : O074241101389500
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : null
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer au bien-être des résidents
Qui sommes-nous ?
Le CIAS de l'agglomération du Grand Annecy recrute un(e) agent de maintenance. Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes sur le territoire de l'agglomération d'Annecy
Vos missions, en application du projet d'établissement pour accompagner les personnes âgées du coucher au petit déjeuner
v Aider les résidents à se coucher et dans les actes quotidiens la nuit dans le respect de la dignité de la personne âgée,
v Assurer les soins de nursing en collaboration avec le personnel soignant (aide à la toilette, etc.),
v Aider à la prise médicamenteuse
v Assurer une veille nocturne afin de garantir la sécurité et le bien être des résidents
v Assurer la traçabilité des informations et les transmissions auprès de l'équipe
v Réaliser l'entretien des locaux communs dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
v Participer à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents et au fonctionnement de l'établissement en application du projet de vie.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Jean-Christophe SAINT-GERMAIN, Directeur Les Vergers - La Cour, ou Anaïs CORROY, IDEC (04 50 64 08 87)
Contribuer au bien-être des résidents
Qui sommes-nous ?
Le CIAS de l'agglomération du Grand Annecy recrute un(e) agent de maintenance. Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire pour intervenir dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes sur le territoire de l'agglomération d'Annecy
Vos missions, en application du projet d'établissement pour accompagner les personnes âgées du coucher au petit déjeuner
? Aider les résidents à se coucher et dans les actes quotidiens la nuit dans le respect de la dignité de la personne âgée,
? Assurer les soins de nursing en collaboration avec le personnel soignant (aide à la toilette, etc.),
? Aider à la prise médicamenteuse
? Assurer une veille nocturne afin de garantir la sécurité et le bien être des résidents
? Assurer la traçabilité des informations et les transmissions auprès de l'équipe
? Réaliser l'entretien des locaux communs dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
? Participer à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents et au fonctionnement de l'établissement en application du projet de vie.
Profil recherché
Pourquoi rejoindre l'équipe ?
En collaboration avec l'équipe vous participez à une démarche professionnelle de proximité et de bienveillance dans les relations avec les résidents et les familles.
v Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel où votre formation d'auxiliaire de vie et votre expérience en gériatrie seront appréciées.
v Vous maîtrisez les gestes professionnels courants, les règles d'hygiène et des techniques de nettoyage.
v Votre discrétion professionnelle, votre dynamisme et votre disponibilité sont avérées.
v Vous êtes capable de travailler en équipe mais aussi en autonomie.
v Vous avez le sens de l'écoute, la patience et la discrétion.
Qui sommes-nous ?
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/12/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
