BFC 20090-Technicien en gestion d'équipements pour les lycées (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025241126000592
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Direction des Lycées s'assure des moyens alloués au bon fonctionnement des 128 lycées du territoire. Grâce à un plan pluriannuel d'équipement, la Direction gère les demandes de ces établissement (matériel pédagogique, véhicules, mobilier, matériel pour les agents techniques des établissements scolaires).
Cela représente un investissement de 5 millions d'euros par an.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes en charge de la gestion de ces équipements. Vous travaillerez en binôme avec un second chargé de gestion, qui vous accompagnera dans votre intégration.
Vous aurez la responsabilité de l'analyse des besoins en équipements, de la rédaction des cahiers des charges techniques des achats et du suivi des achats réalisés.
Pour cela vous serez en contact avec des interlocuteurs très diversifiés :
* Environnement professionnel (commerciaux d'entreprises, fournisseurs, ...),
* Environnement éducatif (proviseurs, inspecteurs d'académie, enseignants, agents des lycées, ... ),
* Autres directions de la Région (patrimoine, achats, ...).
Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que technicien en bureau d'études et/ou en maintenance industrielle ? Vous appréciez travailler en mode projet ? Vous faites preuve de curiosité technique et intellectuelle ?
Des connaissances en achat public et en commande publique seront appréciées. Si ça n'est pas le cas, vous pourrez bénéficier de formations pour assurer votre montée en compétences.
Pourquoi postuler à cette annonce ?
* Parce que vous mènerez des projets qui ont du sens pour nos lycéens et participent à l'obtention de leurs diplômes et de leur entrée dans la vie active.
* Parce que les dossiers que vous gérerez seront très hétérogènes (véhicule, drone, machine industrielle, ... ).
Ce poste vous enthousiasme ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025241126000592-bfc-20090-technicien-gestion-equipements-pour-les-lycees-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à DIJON
Déplacements sur tout le territoire régional (en moyenne 3 fois par mois) dans des lycées, des entreprises, chez des fournisseurs, pour des salons, ...
Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, ...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la Région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/12/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Floriane CHAPOTOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.60. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
