Cadre Socio-Educatif(ve)
Référence : 2025-2104845
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
E.P.D.A.H.A.A (Accueil du Handicap et de l'Accompagnement vers l'Autonomie)
L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) - Localisation : ISBERGUES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un(e) Cadre Socio-Educatif(ve) Affecté(e) à l’E.S.A.T. et au Foyer d’hébergement d’Isbergues.
Votre objectif :
Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d’une équipe socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet d’établissement (en activités : coordination de projets, relations multiservices, relations extérieures)
Vos principales missions :
- Recenser et analyser les besoins des utilisateurs (usagers, partenaires)
- Conseiller/apporter son expertise aux décideurs concernant la stratégie, les projets, les activités dans son domaine
- Définir et mettre en œuvre le projet de service, en adéquation avec les besoins du public accompagné
- Assurer le management, la gestion et le développement des personnels
- Piloter les prestations du service en lien avec son domaine d’activité et l’évolution des politique publiques
- Gérer, coordonner et optimiser les ressources allouées relatives à son domaine d’activité en collaboration avec l’équipe administrative
Pré requis :
Titulaire du CAFERUIS
Expérience significative sur un poste d’encadrement, idéalement en I.M.E.
Permis B (déplacements à prévoir sur les établissements du Pôle)
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- j.bialecki@epdahaa.fr
- as.santer@epdahaa.fr
Qui sommes-nous ?
L’E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l’Accueil du Handicap et l’Accompagnement vers l’Autonomie) a pour mission l’accompagnement et l’inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. L’autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l’établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d’un conseil d’administration.
Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l’établissement relevant de la mission de service public.
Descriptif du service
L’E.S.A.T. d’Isbergues accompagne 115 adultes en situation de handicap. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l’établissement propose divers ateliers tels que les espaces verts, la menuiserie, le conditionnement, la couture ou encore la maçonnerie. Par ailleurs, une équipe dédiée organise des immersions en entreprise.
Le Foyer d’hébergement Jean Moulin d’Isbergues accueille et accompagne en internat des personnes en situation de handicap, hommes et femmes, âgés de 20 à 60 ans reconnues travailleurs handicapés par la MDPH et travaillant en E.S.A.T. Le Foyer d'hébergement vient compléter l'accompagnement de l'E.S.A.T. en offrant un logement, le soir et le week-end, aux travailleurs et en s'inscrivant dans une dynamique sociale au sein de la collectivité (activités sportives, culturelles, etc.). L'équipe pluridisciplinaire du Foyer d'hébergement accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Le résident participe à l'élaboration de son projet de vie. Le Foyer d'hébergement dispose de chambres individuelles et d'espaces collectifs. Un accueil permanent est proposé avec des retours famille possibles.
À propos de l'offre
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Forfait jour - 19 RTT
25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d’attribution
Une organisation flexible avec la possibilité de télé travailler en fonction des nécessités et de l’organisation du service
Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable socio-éducative / socio-éducatif
