CDD agent d'exploitation des routes - Chemillé - Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Référence : O049250201393955
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chemillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de Maine-et-Loire recrute son/sa futur(e) agent d'exploitation des routes, dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
L'agent d'exploitation des routes contribue à la surveillance, l'exploitation et l'entretien du réseau des routes départementales et des voies cyclables départementales pour garantir les conditions de déplacement et de sécurité des usagers.
En tant qu'agent d'exploitation des routes, vos missions seront :
* Pose de signalisation temporaire et mise en place de balisage pour accidents, travaux, danger particulier, signalisation de protection, alternat manuel
* Montage, pose et dépose, réparation de signalisation routière ou d'équipement
* Conduite d'engins :
- conduite de tracteurs et outils, fauchage et débrousaillage mécanique
- conduite de camion 3,5 t, saleuses, grues, ... pour chargement, transport ou viabilité hivernale
* Travaux d'entretien et de réparation de chaussée en régie
* Travaux de maçonnerie : béton, réparation éléments béton, murs, fondation mâts, rejointement
* Surveillance du domaine public, intervention de première nécessité, visites d'ouvrage
Profil recherché
Capacité à acquérir les connaissances des techniques d'entretien et d'exploitation des routes départementales
Connaissance et capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail et les conditions d'utilisation des enginsDétecter les problèmes ou dégradations sur les routes départementales (intervenir et/ou rendre compte)
Capacité à acquérir les connaissances des règles de sécurité en matière d'interventions sous circulation
Capacité à s'intégrer au travail dans l'équipe
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au cur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/03/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
