Chargé d'études mobilité durable (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093241030001309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du bureau de l'aménagement durable de la Direction de la voirie et des déplacements DVD, la-le chargé-e d'études assure la conduite de toutes les études préalables nécessaires à l'exécution des programmes d'investissements, au montage des opérations d'aménagement de voirie et de gestion du patrimoine. Elle il pilote les concertations préalables nécessaires à l'établissement des programmes et assure le suivi des esquisses réalisées en maîtrise d'oeuvre interne ou externe jusqu'à la validation des faisabilités par les partenaires (Abords des gares SGP ou extension de ligne RATP, insertion des aménagements cyclables, des usages riverains, des thématiques de «transition écologique» tel que gestion de l'eau, plantations, résorption des «points durs» de franchissement de carrefours pour les modes actifs etc)
Avec le vote de la stratégie 100% cyclable en avril 2018 et la définition d'un réseau structurant de rues départementales désormais équipées de pistes cyclables transitoires, le Département est fortement engagé dans une politique ambitieuse de réaménagement qualitatif de ses voiries au profit des piétons et d'un usage renforcé des transports en commun et des vélos en lien avec les autres politiques départementales votées ( Plan de Transition Écologique et le Plan Canopée). Le budget d'investissement annuel moyen de la Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD) est de 50 M¤ de charge nette.
Au sein du service des déplacements et du patrimoine routier, le bureau de l'aménagement durable (BAD) suit plus spécifiquement la mise en oeuvre de la « stratégie 100% cyclable » et en ce sens veille à la bonne coordination des études courantes, pour une mise en oeuvre cohérente du projet de cyclabilité, en accord avec les communes et les associations de cyclistes. Il assure, pour la DVD et avec les autres bureaux du service, l'expertise du mode de déplacement cyclable en veillant à la sécurité de tous les usagers. Il a également en charge la diffusion de la « culture vélo » au sein du Département et des partenaires externes (public scolaire, associations).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093241030001309-charge-etudes-mobilite-durable-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Relationnelles et /ou managériales Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la direction Savoir représenter la collectivité auprès des partenaires Savoir présenter des résultats d'études/travaux de manière pédagogue et communicante Savoir organiser et animer des groupes projet et/ou des comités de pilotage
? Organisationnelles Savoir collecter, transmettre et partager l'information de manière ascendante, descendante et transverse en identifiant sa priorité et son caractère d'urgence Savoir tenir à jour des tableaux de bord d'activité et intégrer les procédures internes au service Savoir être rigoureux, méthodique, autonome et réactif Savoir suivre un projet, piloter les échéances, et en rendre compte aux instances de décision Programmer et planifier la réalisation d'un projet, d'une action ou prestation Savoir prioriser ses activités et adapter son plan de charge au regard des urgences de travail
? Professionnelles et Techniques Intérêt pour l'urbanisme et l'aménagement des espaces publics Connaître les méthodes de conception et de réalisation d'une voirie urbaine et disposer d'une bonne connaissance des projets urbains et de l'ensemble de ses éléments constitutifs et/ou connexes
Savoir rédiger des cahiers des charges ainsi que tous les actes liés à celui-ci Savoir organiser et animer des groupes projet et/ou des comités de pilotage Maîtriser les principes de gestion administrative, budgétaire et comptable ainsi que les principes de la commande publique Savoir concevoir des aménagements cyclables en tenant compte des autres usagers (Piétons, PMR )
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
