Chargé d'accueil, d'animation et de gestion administrative de la maison des familles H/F

Référence : O084251101409608

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Carpentras
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La CoVe recherche un chargé d’accueil, d’animation et de gestion administrative de la maison des famille h/f

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084251101409608-charge-accueil-animation-gestion-administrative-maison-familles-h-f?pk_campaign=ep

Profil recherché

Compétences et qualifications

Niveau bac+2 avec expérience dans le domaine social et médico-social
* Connaître l'environnement institutionnel et le cadre juridique du secteur d'activités
* Connaitre le champ de l'intervention sociale ou éducative ou familiale ou médico-sociale
* Connaître les enjeux de l'accompagnement à la parentalité
* Connaître les notions de parentalité et de soutien à la parentalité, ainsi que les dispositifs de soutien à la parentalité et les politiques institutionnelles
* Connaître l'environnement associatif et partenarial local
* Connaître le fonctionnement d'un EPCI et les procédures associées
* Connaître la réglementation applicable aux bâtiments gérés
* Connaître les règles déontologiques applicables au service public (égalité, neutralité, discrétion, réserve...)
* Connaître les bases de la gestion administrative et comptable, budgétaire
* Connaître les bases du code des marchés publics (cahier des charges)
* Analyser et synthétiser les informations
* Elaborer des propositions
* Utiliser la méthodologie de projets
* Rigueur et organisation, capacité à prioriser
* Savoir mettre en place et mener un travail en partenariat
* Utiliser les techniques d'animation
* Appliquer les techniques de communication (écoute active, reformulation...)
* Prévenir et gérer les conflits
* Organiser et animer des réunions
* Négocier
* Rédiger comptes rendus, notes et rapports
* Maitrise des outils numériques et bureautiques
* Appliquer les règles du travail en sécurité
* Appliquer les consignes relatives à la préservation de l'environnement

 
Aptitudes
* Aisance relationnelle, sens du partenariat : savoir interagir avec différents publics avec professionnalisme et empathie (parents, professionnels, intervenants)
* Capacité d'adaptation et flexibilité
* Discrétion et respect de la confidentialité 
* Curiosité professionnelle
* Disponibilité, écoute active
* Autonomie, dynamisme, et proactivité
* Esprit d'équipe et collaboration 
* Travailler en équipe


Conditions d'exercice
Poste relevant de la Direction de la cohésion sociale
Classé en catégorie C/B - ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux et au grade de rédacteur
Temps de travail : 37 h hebdomadaires (RTT) à temps complet
Poste non éligible au télétravail
Lieu d'exercice des missions : Hôtel de Communauté jusqu'à ouverture du site du PHARE
 
Nature juridique du recrutement : recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur la base du 2° de l'article L 332-8 du code général de la fonction publique.
 
Candidatures à adresser avant le 21 novembre 2025 inclus

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Merci de bien vouloir candidater sur site de la Cove, rubrique emploi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 21/11/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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