Chargé d'entretien des locaux - COMMUNE DE VILLEMAIN

Référence : O079250225001401

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villemain
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Réaliser l'entretien courant des bâtiments communaux (mairie, salle des fêtes et sanitaires publics).

1) Nettoyage des locaux
Manipuler et porter des matériels et des machines
Effectuer le choix et le dosag des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Laver les vitres
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.)

2) Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer letri sélectif
Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

3) Contrôle de l'état de propreté des locaux
Vérifier l'état de propreté des locaux
Identifier les surfaces à désinfecter
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux élus

4) Entretien courant et rangement du matériel utilisé

5) Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Profil recherché

Être autonome, organisé et rigoureux.
Aimer travailler seul.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement, vous pouvez envoyer un mail à mairie-villemain@paysmellois.org ou téléphoner le mercredi de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30.
    CNAS et RIFSEEP

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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