Chargé d'études - Politique de l'habitat (F/H)

Référence : 2024-1768625

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime (DDTM 17)
  • Localisation : 89 AVENUE DES CORDELIERS 17018 LA ROCHELLE CEDEX 1

Date limite de candidature : 02/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'unité, en relation étroite avec le chef d'unité, vous aurez pour mission de :

. Contribuer à la réalisation du porté à connaissance et de la note d'enjeux dans le cadre de l'élaboration des PLH, et élaborer le dire de l'État sur les documents de planification, en lien avec les autres services compétents de la DDTM
   
. Mettre en oeuvre et suivre la loi SRU, comprenant :
- les procédures annuelles et triennales (dialogue contradictoire, conseil et accompagnement des communes), les contrats de mixité sociale, la réponse aux enquêtes
- le suivi des procédures conventionnelles avec l'EPFNA

. Instruire les demandes de financement « Gens du Voyage » (financement des aires d'accueil, des terrains familiaux), contribuer aux travaux du schéma, à son suivi et son évaluation

. Accompagner les collectivités dans la mise en oeuvre du conventionnement pour le logement des saisonniers

. Participer à la mise en commun des données et études capitalisées par l'unité et en assurer la communication et la diffusion interne/externe

. Mettre à jour les rubriques Intranet du service PLDS


Vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef d'unité.
Vous êtes en relation avec les communes (élus et techniciens), les EPCI, l'Établissement Public Foncier de Nouvelle Aquitaine, les acteurs de l'habitat, la Préfecture, la DDETS, la DREAL ...  et en interne avec les services de la DDTM.

Profil recherché

. Méthode, rigueur et réactivité. Capacité d'analyse et de synthèse. Qualité rédactionnelle

. Avoir le sens des relations humaines dans le cadre du travail en partenariat. Faire preuve d'écoute et de diplomatie

. Maîtrise des outils de bureautique

. Modes d'acquisition : compagnonnage initial, puis possibilité de formations spécifiques

Qui sommes-nous ?

Au sein d'un service de 25 personnes, composé de 4 unités, l'unité politique de l'habitat de la DDTM assure le :

. portage des politiques de l'Habitat dans les documents de planification ou d'urbanisme PDH, PLH, PLU-PLUi(H) et SCOT (avis de l'État)

. suivi de la loi SRU (obligation pour certaines communes de disposer de 25 % de logements sociaux)

. suivi de la thématique « Gens du Voyage » dans le cadre des attributions de la DDTM (financement des aires d'accueil, des terrains familiaux)

. suivi du conventionnement pour le logement des travailleurs saisonniers

À propos de l'offre

  • Les candidatures et renseignements doivent être adressés à :

    . Emmanuel Kerhervé - Responsable de l'unité Politique de l'Habitat
    Téléphone : 05 16 49 63 04 / 07 85 31 88 37
    emmanuel.kerherve@charente-maritime.gouv.fr

    . Isabelle PERONY - Cheffe du Service Politique du logement et solidarité
    Téléphone : 05 16 49 62 95  / 06 63 32 72 94
    isabelle.perony@charente-maritime.gouv.fr


    Pour tout renseignement RH :
    sgc-mobilite-recrut-ddtm@charente-maritime.gouv.fr


    Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation

  • Poste RenoiRH n°0920170269
    Groupe Rifseep : 2
    NBI Durafour : 15 points

    Selon l'expérience, possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. Bureau individuel.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine

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