Chargé d'études (h/f) - Département du Val-de-Marne

Référence : O094260520000930

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Créteil
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Date limite de candidature : 19/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Environnement et Cohésion Territoriale (PECT), la DAIST contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale d’aménagement, de développement et de cohérence du territoire du Val-de-Marne.
L’objectif est de garantir un développement durable, équilibré et solidaire pour le territoire. Son approche est donc très transversale au sein de l’institution départementale.
La DAIST joue un rôle clé dans la coordination des grands projets urbains du Département et dans l’animation des partenariats institutionnels. Elle accompagne les dynamiques de transformation urbaine (Politique de la Ville, Renouvellement Urbain), assure le suivi des documents de planification à différentes échelles (communale et régionale) et veille à la mise à jour et à la valorisation de la base de connaissance de projets d’aménagement urbain.
Elle développe et administre le Système d’Information Géographique (SIG) départemental, garantissant la gestion et la diffusion des données géographiques via la plateforme geo.valdemarne.fr et conçoit les outils et applications cartographiques nécessaires au pilotage, à la planification et à la mise en œuvre des politiques publiques. Ce socle alimente les études, analyses territoriales et soutient la prospective départementale, notamment à travers la démarche Val-de-Marne 2040 et l’Observatoire des Quartiers d’Habitat Social (OQHS). Elle réalise également des études et d’analyses en réponse aux besoins identifiés des directions départementales dans une logique d’aide à la décision.
Enfin, la DAIST coordonne les initiatives liées à la cohésion territoriale et à l’innovation, en soutenant des actions améliorant le cadre et les conditions de vie des habitants en répondant aux besoins du territoire dans des domaines variés : Politique de la Ville, Cités éducatives, ESS, agriculture, santé, enseignement supérieur et recherche. Elle veille ainsi à la cohérence et à la complémentarité des projets menés sur ces thématiques par les directions départementales, en lien avec les partenaires locaux.
Pour répondre à ces missions, la DAIST se compose des services suivants : le service aménagement et renouvellement urbain, le service cohésion territoriale et innovation, le service information géographique et analyse territoriale et le service études et observation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260520000930-charge-etudes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Souhaité
Diplôme de master en sciences sociales, sciences géographiques, statistiques ou démographie
Expertise informatique sur analyse et gestion de base de données

Qui sommes-nous ?

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

À propos de l'offre

  • Temps de travail au choix : 37h30 ou 39h/semaine

    Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an

    Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable

    Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

    Participation à la mutuelle et à la prévoyance

    Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !

    Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

    Informations complémentaires :

    Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)

    Poste de la Filière Administrative - Catégorie A

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/07/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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