Chargé d'opération de construction (h/f) - Le Pré-Saint-Gervais

Référence : O093251128001054

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Pré-Saint-Gervais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/01/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La ville du Pré Saint-Gervais vous propose de rejoindre l’équipe Etudes et travaux au sein du service
patrimoine et aménagement des services techniques.

Sous la responsabilité du directeur du service patrimoine et de l’aménagement, vous assurez les
missions suivantes :
• Piloter des opérations de construction et de réhabilitation de bâtiments en phase d’études
de faisabilité, de programmation, de conception de travaux et pendant l’année de parfait
achèvement ;
• Piloter des opérations de restructuration, rénovation, amélioration énergétique des
bâtiments existants ;
• Elaborer les pièces techniques des marchés publics de maîtrise d'œuvre et contrôler les
éléments techniques des marchés publics de travaux ;
• Elaborer des demandes de permis de construire et autres autorisations d’urbanisme.
• Rédiger des rapports d'analyse d’offres de marchés publics ;
• Etablir les documents nécessaires à la réalisation des ouvrages à exécuter dans le cadre
de maîtrise d'œuvre interne de travaux et au suivi de leur exécution ;
• Représenter le maître d'ouvrage auprès des intervenants extérieurs : maîtres d'œuvre,
entreprises de travaux, bureaux de contrôle, architectes, utilisateurs, habitants ;
• Etablir les budgets prévisionnels études et travaux et assurer la gestion financière et
administrative des opérations ;
• Garantir le respect des plannings et des objectifs de coûts.

Profil recherché

• Diplômé.e d'une école d'ingénieur (ENPC, ENTPE, INSA, ESTP, ...) et/ou titulaire d’un
diplôme d'architecte ou d'une formation universitaire équivalente spécialisation dans les
domaines du bâtiment ;
• Maîtrise de la réglementation en matière de construction, ERP, accessibilité, code des
marchés publics, loi MOP, CCAG, règles d'urbanisme ;
• Maîtriser les outils informatiques, logiciels DAO, CAO (AutoCAD) ;
• Qualités d'anticipation et d'animation ;
• Capacités rédactionnelles et de conduite de réunion ;
• Savoir rendre compte du suivi des travaux à sa hiérarchie ;
• Rigoureux-se, organisé-e et disponible, vous faites preuve d'aisance relationnelle et
appréciez le travail en équipe ;
• Première expérience souhaitée de 2 ans en suivi de travaux.

Qui sommes-nous ?

Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au coeur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).

À propos de l'offre

  • La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
    Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.

    Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/02/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous