Chargé de communication interne (F/H) - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE

Support indispensable à l'action de la Métropole Européenne de Lille, la direction Culture interne et managériale a pour fonction essentielle de soutenir et de développer la culture interne de l'établissement.

L'équipe Communication interne a pour vocation de donner du sens à cette culture interne, d'être au plus près des agents et de mettre en lumière leurs projets. C'est une culture ancrée dans les valeurs du service public et porteuse des grandes orientations politiques.

Elle est composée d'une responsable, d'une chargée de projets évènementiels et de 3 chargées de communication interne dont vous en ferez partie.

Vous aurez à cur d'accompagner les agents aux changements qui rythment la vie de l'administration et de les impliquer dans la culture interne définie par cette mandature et vous serez amené à répondre aux objectifs fixés à la direction.

Ce que nous allons vous confier :

En allant à la rencontre des agents des pôles, des directions et des services, vous allez recenser et définir leurs besoins et objectifs de communication interne, à savoir :

Concevoir et mettre en uvre des plans de communication :

·       Proposer des actions dans le cadre d'un plan de communication structuré,

·       Mettre en uvre les actions définies en lien avec l'équipe Communication éditoriale et médias (déclinaisons sur les différents supports de communication interne),

·       Construire une communication ciblée et adaptée à l'ensemble des agents de la Métropole,

·       Évaluer les actions et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue.

Définir les actions et projets au sein des pôles, directions et services pour les faire connaître; 

Produire des contenus pour les supports :

·       Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations pertinentes afin de les diffuser dans le ou les médias pertinents.

Mener, coordonner et suivre les projets de communication interne où vous serez référent ;

Participer et animer des réseaux :

·       Définir et entretenir des réseaux relationnels multiples,

·       Animer ces réseaux dans un souci d'efficacité de remontée de l'information.