CHARGE DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE H/F - Mairie d'EVRY COURCOURONNES
Référence : O091241001388458
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez amené à, dans le cadre de la mise en oeuvre de la CTG, conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques en lien avec ses axes, assister et conseiller ses instances de pilotage, accompagner à la réalisation de ses objectifs prioritaires et de son plan d'actions, développer et animer de la contractualisation de projets, des partenariats et des réseaux professionnels, organiser et animer des relations avec la population (information, concertation, valorisation de la participation des habitants...), contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre. Vous contribuerez à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de développement et de dynamisation du territoire. Vos missions s'exerceront dans le cadre d'un dialogue permanent avec la Caisse d'Allocations Familiales de l'Essonne, et s'appuieront sur une dynamique « descendante » (pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels) et « ascendante » (pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091241001388458-charge-cooperation-convention-territoriale-globale-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes détenteur d'un diplôme de niveau 5 à minima dans le domaine du management de projets transversaux et/ou de l'animation de la Vie Locale, et/ou justifier d'une expérience significative sur un poste équivalent
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Connaissance affirmée des collectivités territoriales (environnement, fonctionnement, réalité territoriale...) ainsi que du monde institutionnel
- Capacité à comprendre, analyser et mettre en oeuvre la politique municipale, en lien avec la hiérarchie et les élus
- Aptitude à concevoir et coordonner des projets majeurs et à impulser leur mise en oeuvre - Capacité à synthétiser, à argumenter, à s'exprimer en public
- Aptitude au management de projet, à l'animation, au dialogue et à la négociation
- Ouverture d'esprit, organisation et rigueur
- Capacités rédactionnelles confirmées
- Qualité relationnelle, d'écoute et de communication
Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières suivantes :
- Discrétion et devoir de réserve
- Grande disponibilité
- Déplacements fréquents
- Télétravail possible selon l'organisation du service (le cas échéant)
Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes :
-Poste à temps plein = 37h30
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
-Action sociale (CNAS, associations du personnel)
-Titres restaurant
-Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
