Chargé de coopération Jeunesse H/F - Seine Normandie Agglomération (SNA)

Référence : O027241204001339

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Douains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Territoire en plein essor économique et au riche patrimoine culturel, Seine Normandie Agglomération, avec ses 85 000 habitants sur 61 communes, est idéalement situé au c½ur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), dont la ville centre est Vernon (27).

Rattaché au pôle Qualité de vie, la direction enfance et jeunesse recrute son ou sa chargé(e) de coopération.
- Poste à pourvoir dès le 3 février 2025.

Sous l'autorité du chef de service jeunesse, vous suivez et coordonnez le développement stratégique des orientations éducatives et pédagogiques des accueils de loisirs ½uvrant sur le territoire.

Vos missions principales seront les suivantes :

MISSIONS
Assurer la cohérence éducative et la coordination pédagogique des projets des ALSH maternels, élémentaires et ados
Piloter et suivre les projets des dispositifs enfance, jeunesse
Animer des groupes de travail thématiques avec les directions ALSH
Participer à l'élaboration et à la conduite de diagnostic
Rédaction et transmission d'un bilan annuel N-1
Animer l?observatoire des besoins, de l'offre et assurer une veille juridique, démographique sur le territoire
Analyser et suivre les actions des Alsh et proposer des axes de développement ou d'optimisation
Développer une synergie entre les ALSH et les services transversaux
Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
Coordonner les temps forts proposés aux enfants, aux familles
Effectuer le suivi administratif auprès de la CAF, SDJES
Animer des réunions partenariales sur la thématique jeunesse
Renforcer la participation des familles au projet des structures

Profil recherché

PROFIL

Niveau DEFA-BEATEP-DUT ou équivalent
Expérience similaire appréciée
Connaissance du cadre règlementaire des structures de loisirs
Connaissance des collectivités territoriales
Etre force de propositions et travailler en mode projet
Organisé et autonome
Bon relationnel et sens du dialogue
Aptitude à promouvoir les projets
Capacités d'analyse et de synthèse
Sens du service public
Permis B

À propos de l'offre

  • INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
    Filière animation - Cadre d'emplois des animateurs (cat. B)
    Recrutement par voie de mutation ou contractuelle
    Durée de travail : 37h30 (avec 15 RTT) / Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine selon nécessités de service
    Lieu de travail: Siège de SNA (27120 Douains) avec déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile) + espaces de coworking sur certains sites.
    Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire

    + + QUALITÉ DE VIE
    Bénéfice d'activités sportives pendant la pause méridienne dans le cadre du programme « Sport ta santé » + salles de repas à disposition
    Accès à la formation professionnelle (CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
    Parking (gratuit) avec bornes de recharge électrique + plateforme de covoiturage interne et aire à proximité
    Adhésion au CNAS et Amicale du personnel.

    Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@sna27.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/02/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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