Chargé de développement durable - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PONTARLIER

Référence : O025231101257061

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pontarlier
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Date limite de candidature : 29/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du Département Aménagement et développement du territoire, sous l'autorité et en lien avec la Directrice Générale Adjointe du département, vous êtes chargé(e) de l'élaboration, la conduite, la mise en ½uvre, le suivi et l'animation des projets liés aux politiques intercommunale et communale de développement durable et de mobilité.

? Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement durable et de mobilité, en cohérence avec l'ensemble des politiques communautaires et communales ;
? Assurer l'application du Projet Alimentaire Territorial du Grand Pontarlier (50% du temps de travail) ;
? Assurer la mise en ½uvre, le suivi et l'évaluation des actions de la DDmarche, du Grand Pontarlier, dont son volet mobilité en gestion directe ;
? Accompagner la mise en ½uvre des politiques développement durable et mobilité de la Ville de Pontarlier et l'animer auprès des élus, des agents de la collectivité et des partenaires ;
? Assurer le suivi et l'évaluation des politiques conduites par la Ville de Pontarlier et le Grand Pontarlier ;
? Assurer une veille juridique, réglementaire et technique ;
? Organiser et animer des projets événementiels en lien avec le développement durable et la mobilité.

Profil recherché

? Avoir de bonnes connaissances de l'environnement territorial, des marchés publics et du cadre d'action des collectivités locales ;
? Comprendre les enjeux du développement durable et de la mobilité à différentes échelles ;
? Maitriser la conduite de projets ;
? Maîtriser l'outil informatique et faire preuve de capacités et rédactionnelles ;
? Faire preuve de qualités relationnelles, de capacité à travailler en transversalité et à rendre compte ;
? Avoir les compétences et qualités nécessaires à l'animation de projets et de réunions.

Qui sommes-nous ?

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Conditions :
    ? Diplôme de niveau supérieur dans le domaine du développement durable ;
    ? Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
    ? Poste à temps complet : 38h/semaine avec horaires variables, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
    ? Avantages de la collectivité : télétravail possible, COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations...
    ? Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.

    Adresser une lettre de motivation avec CV à :
    Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
    Communauté de Communes du Grand Pontarlier
    22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
    Courriel : rh@grandpontarlier.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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