CHARGE DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL COHESIONS SOCIALES
Référence : O027251127001362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Louviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction des cohésions territoriales, vous accompagnez la conduite de plusieurs projets ou programmes de cohésion sociale sur le territoire Seine-Eure en animant le collectif d’acteurs et en coordonnant les projets politique de la ville des trois communes classées en géographie prioritaire, vous définissez avec les territoires plus ruraux un programme de cohésion territoriale, vous suivez la mise en œuvre et coordonnez les orientations stratégiques de l’Agglomération en matière de développement et de coordination de l’animation de la vie sociale à l’échelle du territoire dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) établie avec la Caisse d’Allocations Familiales et du Projet Educatif Social Local (PESL) qui s’y rattache.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027251127001362-charge-developpement-territorial-cohesions-sociales?pk_campaign=ep
Profil recherché
Qualités requises :
Vous êtes autonome, organisé(e), disponible.
Vous savez travailler en équipe, fédérer, communiquer et comprenez le sens de transversalité.
Vous maîtrisez l’outil informatique.
Vous avez une capacité d’initiative et êtes force de proposition.
Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Conditions :
39h hebdomadaires (Congés + RTT) - Disponibilité
Rejoindre l’Agglomération Seine-Eure,
c’est intégrer une collectivité dynamique déployant des projets innovants, bénéficier d’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire, d’une participation financière pour vos contrats de mutuelle et/ou prévoyance labellisé(s), d’une adhésion au CNAS (action sociale nationale), d’une adhésion facultative au Bureau des Evènements (action sociale Agglo), de l’attribution de tickets-restaurants, d’une carte SEMO pour vos déplacements en transports en commun sur le territoire, et du prêt d’un VAE un mois par an selon les disponibilités.
Ce poste est à pourvoir au 1er janvier 2026
Candidature à adresser à recrutement@seine-eure.com
Qui sommes-nous ?
Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.
À propos de l'offre
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Ce poste est à pourvoir au 1er janvier 2026
Candidature (CV+LM) à adresser à recrutement@seine-eure.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
