CHARGÉ.E DE GESTION FUNÉRAIRE - Mairie de Rennes
Référence : O035251128001627
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e au service funéraire, vous assistez la responsable du service d'un point de vue administratif, financier et RH et êtes un véritable relais pour la conduite de projets.
Gestion administrative et financière du service :
- Assister et relayer le responsable du service et le responsable de la conduite de projets
- Coordonner la gestion administrative du service
- Suivre le budget et les moyens du service
- Assurer le suivi de l’activité du service
- Rationaliser les supports d'information du service
- Contribuer au développement des outils numériques et des applications métiers
- Accompagner et monter en renfort sur les prestations d'accueil du service
Suivi des ressources humaines du service :
- Gérer les congés et absences
- Établir les plannings
- Suivre la formation des agents
- Assurer une fonction d'encadrement intermédiaire en contrôle, accompagnement et renfort des prestations d'accueil du service
Mission de remplacement ou de suppléance :
- Assurer l'intérim de la responsable du service funéraire en cas d'absence
Profil recherché
Vous avez une connaissance des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, possédez des connaissances en langage informatique et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
Doté de réelles capacités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe, de l'écoute et du dialogue. Organisé, autonome, vous savez prendre des initiatives tout en faisant preuve de réactivité et discernement dans les missions qui vous sont confiées.
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux agents titulaires (mutation ou détachement) du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, aux lauréats du concours ou à défaut aux non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle (CDD de 3 ans). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Horaires fixes avec amplitude variable (de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h30)
37h30 par semaine, 15 jours de RTT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/03/2026
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Chargée / Chargé de service funéraire
