Chargé de la commande publique (h/f) - Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
Référence : O094240924000918
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orly
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé (e) sous la responsabilité de la responsable commande publique, le/la chargée de la commande publique assure la mission de conseil et d'accompagnement quant à la gestion des achats du secteur dont il est référent. Il/elle conseille les services sur la définition des contrats et actes à conclure conformément à la réglementation en vigueur, dans une logique de performance économique de l'achat et d'optimisation des coûts tout en garantissant sa sécurité juridique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240924000918-charge-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau requis :
* Niveau requis : BAC+ 5 ou expérience équivalente
* Expérience confirmée au sein d'un service commande publique
* Formations et qualifications nécessaires : Acheteur et/ou Droit public
Compétences et connaissances :
* Connaissance de l'environnement institutionnel, juridique et financier des Collectivités Territoriales
* Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique en termes de procédure et d'exécution des contrats
* Maîtrise des techniques d'achat
* Qualités rédactionnelles et d'expression orale
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Sens de l'organisation et de la priorisation
* Rigueur
* Pédagogie
* Disponibilité
* Sens de l'écoute et de la communication
* Capacité d'adaptation
* Autonomie
* Discrétion
* Devoir de réserve
Informations complémentaires :
* Rémunération statutaire (RIFSEEP : part IFSE)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS et association du personnel
* Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières
* Poste télétravaillable (2 jours par semaines)
Qui sommes-nous ?
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
À propos de l'offre
-
L'Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
L'établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public
Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l'EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand Orly Seine - Bièvre - Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748
94398 Orly aérogare Cedex
Ou par mail : recrutement@grandorlyseinebievre.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 23/11/2024
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
