CHARGE DE LA POLITIQUE D'ATTRIBUTION DES LOGEMENTS - COMMUNAUTE DE COMMUNES JALLE EAU BOURDE
Référence : O033241119000584
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cestas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + IFSE + CIA + prestations sociales € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En coordination avec les partenaires locaux de l'habitat et du logement social sur le territoire de la communauté de communes Jalle Eau Bourde (Cestas, Canéjan et Saint Jean d'Illac) et sous l'impulsion de la Direction Générale de la Ville de Cestas, vous mettrez en oeuvre la politique d'attribution des logements sociaux.
- Mise en ½uvre de la politique d'attribution des logements sociaux
- Mise en ½uvre, suivi et animation du Plan Partenarial de Gestion de la demande de logement et d'informations des demandeurs (PPGDID)
- Participer à la communication sur l'attribution des logements
- Préparer de l'ensemble des instances règlementaires (Copil, Cotech)
- Assurer une veille technique et réglementaire sur l'ensemble des champs d'intervention
Profil recherché
Formation et expériences souhaitées :
Formation supérieure dans le domaine de l'habitat social, juridique ou administration des collectivités locales
+ Au moins 1 an d'expérience sur poste équivalent
Savoirs requis :
Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur groupement, des procédures administratives et budgétaires
Maîtrise de la réglementation en matière des logements locatifs sociaux et de l'ensemble des dispositifs liés à la politique d'attribution de ces logements
Bonne connaissance des enjeux liés à l'accès au logement social et aux politiques d'attributions (procédures et cadre réglementaire)
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel du logement social (acteurs, partenaires, dispositifs...)
Avoir le sens du service public
Rigueur, discrétion, organisation et autonomie
Qualités relationnelles
Travail en transversalité
Préparation de réunions et dispositifs partenariaux
Esprit d'organisation, d'analyse, de diagnostic et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Capacités de communication
Maîtrise des outils informatiques
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@mairie-cestas.fr.
Le dossier de candidature comprend :
- CV
- dernier arrêtés de situation administrative (pour les titulaires
- dernier contrat (pour les contractuels de droit public)
- dernier bulletin de paie (+ celui N-1).
La collectivité pourra, le cas échéant, demander aux candidats de passer des tests de personnalité et/ou des tests techniques dont les résultats viendront compléter les entretien proposés aux candidatas présélectionnés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
