
Chargé de mission au Service des politiques sociales (F/H)
Référence : 2025-1997342
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS - Bourgogne Franche Comté
Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations du Jura Service des politiques sociales - Localisation : LONS LE SAUNIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : NON
Activités principales :
1 - Assurer la planification, le contrôle, et la tarification mis en œuvre au niveau départemental au travers des Budgets Opérationnels de Programme
suivants, en collaboration avec son chef de service :
BOP 177 (Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables)
BOP 304 (Inclusion sociale et protection des personnes)
BOP 303 (Immigration et asile)
BOP 104 (Intégration et accès à l a nationalité française)
Il pourra être amené à superviser également les opérations des BOP 102 (accès et retour à l’emploi), 103 (accompagnement des mutations
économiques et développement de l'emploi) et 305 (ESS)
Il sera également chargé du suivi et du contrôle budgétaire des établissements et des services sociaux constituant l'offre d'opérateurs intervenant dans le
champ énoncé ci-dessus.
Les activités portent sur :
- Conception et mise à jour de tableaux de bord sur le suivi et le contrôle budgétaire ;
- Préparation des dialogues de gestion des opérateurs des politiques publiques et Rédaction de notes (points de vigilances, état de la situation, analyses
des risques financiers...) ;
- Instruction de demandes de subventions (conventions de subvention, arrêtés⋯)
- Recensement et suivi des indicateurs d'activité et de performance et Réponse aux enquêtes régionales ou nationales ;
- Rédaction et suivi des appels à projet ;
2 - En lien avec le chef de service, contribuer à la mise en œuvre des politiques sociales de l'intégration et de l'immigration:
- Suivi du parc d'hébergement pour demandeurs d'asiles en lien avec l'OFII (contractualisation, performance)
- Pilotage opérationnel et suivi des dispositifs liés à l'intégration des réfugiés (AGIR,
- Instruction et suivi des projets financés dans le cadre de l’appel à projets BOP 104 ;
- Suivi de l’orientation des réfugiés hébergés et des parcours des réfugiés sous la protection temporaire ;
- Lien avec le service EIFP sur le développement des actions en faveur de l'insertion professionnelle des BPI et étrangers primo arrivants
- Contribuer à la valorisation des actions contribuant à l'intégration des réfugiés
Conditions particulières d'exercice :
L'activité de l'agent s'inscrit dans un partenariat technique large et diversifié et bénéficiera d'un réseau d'acteurs et de l'appui technique de la DREETS.
Il aura à échanger et à discuter avec les responsables administratifs financiers des établissements.
Il participe à la mise en œuvre transversale des politiques du Pôle Solidarité, Insertion, Emploi de la DDETSPP et ses missions peuvent être amenés à
évoluer en fonction des politique publiques à mettre en oeuvre et de l'organisation des services dans les suites de la cadre de la nouvelle organisation
territoriale de l'Etat..
Profil recherché
Référentiel utilisé :
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions,
former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller
les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle
d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de
base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Droit et réglementation administrative, financière, comptable et RH M
Environnement professionnel du domaine d’activité M
Politiques publiques et enjeux des établissements et services sociaux M
Gestion budgétaire et comptable, comptabilité analytique E
Bureautique et outils collaboratifs spécifiques E
Savoir-faire :
Analyser des données chiffrées M
Communiquer M
Coordonner A
Négocier N
Savoir travailler en autonomie M
Savoir être :
Rigueur M
Capacité d'analyse et de synthèse M
Sens des relations humaines M
Capacité de travailler en équipe M
Capacité de prise d'initiative M
Réactivité et disponibilité M
Capacité d'organisation M
Permis B en cours de validité (L'agent peut être amené à se déplacer dans le cadre de ses fonctions
auprès des établissements ou pour des réunions au niveau régional).
Maîtrise de la langue ukrainienne (lu, écrit parlé)
Savoir utiliser VBA
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean-sebastien.opique@jura.gouv.fr
- ddetspp-direction@jura.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETSPP est organisée en trois pôles:
- le pôle protection des populations
- le pôle travail
- le pôle solidarités insertion, emploi
Ce dernier pôle assure le déploiement des politiques publiques liées à l'insertion sociale, l'intégration, l'accès et le
développement de l'emploi, l'accès et l'effectivité des droits, l'accès et le maintien dans le logement; ainsi que la
territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de
l'emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d'abord, politique d'asile et
d'intégration des étrangers primo-arrivants, etc.), en articulation avec le niveau régional.
Pour ce faire, la DDETSPP assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes
vulnérables.
La DDETSPP participe à faire converger offre et demande d'emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et
des publics.
Descriptif du service
Le service Politiques sociales de la DDETSPP du Jura a en charge la mise en oeuvre de plusieurs politiques
publiques :
- Accompagner vers l'insertion sociale, le logement, les personnes en grande difficulté
- Mettre en œuvre la politique du « logement d'abord »
- Accompagner les contractualisations sur les politiques de lutte contre les exclusions, prevention/protection de
l'enfance
- Animer et mettre en œuvre les politiques en direction des demandeurs d'asile, des réfugiés, des majeurs protégés
et des bénéficiaires de l'aide sociale Etat
- Participer aux dispositifs d'aide à l'accès et au maintien dans le logement des personnes défavorisées
- Participer à la mise en œuvre transversale des politiques du service avec l'ensemble des acteurs concernés
- Composition et effectifs du service : 6 Agents ( 1 chef de service, 1 agent de catégorie A, 2 agents de catégorie
B, 2 personnels administratifs catégorie C)
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 Formation interne à l'environnement professionnel et aux politiques publiques du champ concerné.
2 Formation sur les processus budgétaires
3 Formations métiersAutres formations utiles au poste
1 CHORUS cœur et formulaireContacts :
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
Jean-Sébastien OPIQUE, Chef de service des politiques sociales - jean-sebastien.opique@
jura.gouv.fr
Isabelle MOREL, Directrice départementale adjointe - ddetspp-direction@jura.gouv.fr
- Gaëlle KONARSKI - SGCD - gaelle.konarski@jura.gouv.fr
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- Réunions fréquentes
- Mobilité : déplacements fréquents département – région Bourgogne-Franche-Comté. -
Vacant à partir du 01/08/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*