Chargé de mission accompagnement des apprentis
Référence : 2024-1773232
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole Nationale Supérieure de Mécanique et d'Aérotechnique (ENSMA)
CFA-SUP Nouvelle Aquitaine - Localisation : 23 avenue René Cassin - Bat H8 - 86360 Chasseneuil du Poitou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) au regard de l'expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LE POSTE
Missions :
Dans le cadre du développement du CFA Sup Nouvelle-Aquitaine, le chargé de mission contribue à la volonté de la structure de devenir un leader dans l’accompagnement des apprentis sur les différentes dimensions et en particulier la dimension personnelle.
Profil recherché
Activités principales :
· Structurer et communiquer sur une offre globale « Accompagnement des apprentis de la recherche d’un contrat d’apprentissage à l’insertion professionnelle »
Assurer l’animation de séquences spécifiques autour de thématiques essentielles à l’accompagnement des apprentis : changement de postures, positionnement en entreprise, préparation aux entretiens, gestion de son équilibre vie privée/ vie professionnelle, coaching ciblé en présentiel auprès d’apprentis volontaires
· Piloter le projet de développement d’une application mobile dans le cadre du projet Follow App : Gestion de projet, animation des comités de pilotage, interface privilégiée avec le développeur de l’application.
· Former des membres de l’équipe du CFA Sup NA à l’animation d’ateliers dédiés l’accompagnement des apprentis
· Assurer une coordination des acteurs de l’insertion / accompagnement social au service des parcours des apprentis
· Inscrire son activité dans la démarche Qualité du CFA SUP Nouvelle-Aquitaine
· Prendre en compte les réclamations des différentes parties prenantes (tableau de suivi, solutions apportées,…)
Connaissances :
· Connaissances en droit du travail
· Méthodologie de conduite de projet
· Connaissance des outils de gestion RH
· Connaissances du monde de l’entreprise et de la formation
· Connaissances du fonctionnement de l’Enseignement Supérieur, de la réglementation liée à l’alternance, des spécificités de l’apprentissage
· Connaissances du label Qualiopi
Savoir-être :
· Autonomie
· Rigueur
· Sens relationnel
· Créativité/Sens de l’innovation
Travail en équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Compétences attendues
• Savoir analyser une situation
• Piloter un projet
• Mettre en œuvre sa créativité
• Animer un réseau/un groupe
• Identifier et restituer l'information
• Conduire un entretien
• Piloter une réunion, une présentation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
LA STRUCTURE
Créé en septembre 2012, le CFA ESR PC est devenu en janvier 2018 le CFA SUP Nouvelle-Aquitaine. L'activité du CFA SUP Nouvelle-Aquitaine traduit la volonté de 5 établissements publics (Université de Poitiers, CNAM Nouvelle-Aquitaine, Isae-ENSMA, CHU de Poitiers et Bordeaux INP) de s’engager ensemble dans une dynamique de développement de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur en cohérence avec le référentiel Qualiopi.
Le projet d’établissement 2022/2025 structure 6 orientations stratégiques dont le CFA Sup Nouvelle-Aquitaine a la responsabilité de la mise en œuvre :
· Enrichir l’offre de formation du CFA Sup NA pour répondre à l’ouverture sociale de l’enseignement supérieur, avec une dimension internationale ;
· Sécuriser et accompagner le parcours de tous les apprentis de la sensibilisation aux parcours par la voie de l’apprentissage à l’insertion professionnelle ;
· Offrir un service de qualité aux entreprises et structurer des partenariats avec le monde socio-économique et les opérateurs de Compétences OPCO) et d’autres structures ;
· Renforcer le pilotage de la structure à l’appui de la démarche Qualité ;
· Développer l’image de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur ;
Fédérer les énergies à la dimension CFA Sup NA.
À propos de l'offre
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Déplacements à prévoir dans la région
Candidatures (CV + lettre de motivation) à transmettre exclusivement à Stéphane GILOT, Directeur du CFA SUP : stephane.gilot@cfasup-na.fr
Date limite de candidatures le 5 janvier 2025
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Vacant à partir du 05/01/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
