Chargé de mission action foncière (h/f) - Bondy
Référence : O093240821000357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Urbanisme et Aménagement, sous la responsabilité de la directrice pôle, vous contribuez activement à la planification et à la mise en ½uvre des projets urbains, en veillant à la valorisation des terrains et à la cohérence des aménagements avec le Plan Local d'Urbanisme (PLU).
En intégrant notre équipe, vous serez le moteur de notre stratégie foncière, naviguant à la croisée de l'urbanisme, de l'économie locale et de l'environnement. Avec nous, vous orchestrerez des projets ambitieux sur le développement de l'habitat et le renouveau des espaces publics.
Missions principales :
Vous piloterez des acquisitions et des cessions des biens immobiliers de la ville.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions finances, les affaires juridiques, les notaires et les géomètres.
Vous mettrez en ½uvre des procédures foncières (DUP, enquêtes parcellaires...) dans le cadre des opérations d'aménagement urbain de la commune.
Vous participerez au montage des opérations d'aménagement de la commune sur les aspects fonciers.
Vous analyserez les procédures de biens présumés vacants et sans maître.
Missions secondaires :
Vous viendrez en appui à la directrice sur diverses missions. Vous pourrez éventuellement la représenter en son absence lors de réunions relatives à des projets que vous aurez suivi ensemble.
Vous participerez à des réunions publiques ponctuelles en fonctions des projets en cours d'instruction
Profil recherché
CONNAISSANCES ET CAPACITES
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement de l'administration.
Maîtrise des enjeux juridiques et financiers liés à l'action foncière.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Bonnes compétences en gestion de projet, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
PROFIL
BAC+5 et expérience en droit de l'urbanisme, environnement et aménagement
Qui sommes-nous ?
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/12/2024
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
