Chargé de Mission Animation Ecosystème Acteurs Innovants H/F - REGION GRAND EST
Référence : O067240722001090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions de la Direction :
La Direction de la Connaissance et de la Compétitivité (DCC) accompagne et finance les entreprises, les associations, les universitaires et la recherche dans leurs projets de développement et d'innovation avec l'ambition de dynamiser l'économie de la Région Grand Est. Nous soutenons les entreprises tout au long de leur cycle de vie, pour qu'elles puissent devenir plus compétitives, pour qu'elles modernisent leurs outils de production et se développent à l'international avec l'objectif de construire un environnement propice au maintien et à la création d'emplois.
Les missions du Service Animation de l'écosystème sont les suivantes :
- Porter le rôle de chef de file de la Région auprès des différents partenaires, opérateurs et réseaux : pour animer leurs différentes stratégies, déployer les stratégies régionales en s'appuyant sur eux, assurer la visibilité de l'action régionale
- Homogénéiser les partenariats et la gestion de ces partenariats pour assurer une cohérence globale à l'action régionale
- Coordonner le lien territorial avec les Maisons de Région et les territoires (EPCI, CD...) du Grand Est, transfrontaliers et internationaux
- Organiser des événements phares de la Région.
La liste des écosystèmes identifiés est la suivante : ·Le développement économique territorial · L'export et attractivité · L'entrepreneuriat et l'ESS · Le transfert et la valorisation économique · La production de connaissance (dont CSTI)
Missions du poste :
Le Chargé de Mission a pour mission d'animer un écosystème de partenaires des écosystèmes liés au transfert et à la valorisation économique ainsi qu'à la production de connaissances.
Dans ce cadre, il :
- Pilote des opérateurs constituant un écosystème ·
- Anime les relations entre les partenaires et le réseau de l'écosystème ·
- S'assure de la bonne mise en ½uvre des politiques régionales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240722001090-charge-mission-animation-ecosysteme-acteurs-innovants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Maîtrise de l'organisation de la collectivité, des procédures
- Techniques d'organisation et de planification du travail
- Techniques d'animation
- Gestion de projets
- Maîtrise des politiques publiques
- Connaissance du cadre juridique et financier régissant les opérateurs
- Connaissance des publics cibles et de leurs enjeux en matière d'accompagnement/mobilisation
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques, en particulier permettant le travail collaboratif
- Analyse et synthèse
- Maîtrise des principales notions de comptabilité des associations
- Capacité à suivre des indicateurs et assurer du reporting
- Animation de réseaux et accompagnement des acteurs
Savoir-être :
- Compétences Relationnelles et d'animation de réseaux
- Rigueur, sens de la communication, qualités rédactionnelles et relationnelles
- Disponibilité, réactivité, capacité d'adaptation et de maitrise des délais
- Esprit d'initiative / force de proposition
- Aptitude à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Gestionnaire des aides au développement
