Chargé de Mission Animation Habitat - Perpignan Méditerranée Métropole

Référence : O066240530001733

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Perpignan cedex
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Date limite de candidature : 06/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service Habitat Opérationnel, le titulaire du poste met en ½uvre l'action de Perpignan Méditerranée Métropole en matière de conseil et d'animation dans le domaine de l'habitat.

Mise en ½uvre de la fonction de conseil et d'animation des acteurs locaux (communes, acteurs publics, privés...) dans le domaine de l'Habitat et notamment du volet énergétique
* Impulser et participer au développement du réseau d'acteurs en matière d'Habitat et plus particulièrement sur la rénovation énergétique
* Informer les acteurs locaux sur les modalités d'aide et d'accompagnements des projets
* Etre force de proposition en matière de communication et assurer le suivi des actions de communication
* Suivre les subventions et le budget, assurer la coordination avec les partenaires, mettre à jour l'observatoire Habitat avec l'AURCA

Participation à la définition et à la mise en ½uvre de la politique locale de l'Habitat privé
* Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique d'habitat-logement et les autres champs d'intervention de l'établissement
* Mettre en ½uvre, animer, assurer le suivi budgétaire et évaluer le programme d'actions en matière d'habitat (PLH)
* Impulser une démarche en matière de copropriétés : observation et prévention de la dégradation des copropriétés, le cas échéant suivi du dispositif de copropriété à l'échelle intercommunale (VOC, POPAC, ...)
* Participer aux travaux du Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne (PDLHI) en apportant un soutien aux communes et à l'Etat sur les procédures

Suivi des dispositifs d'amélioration de l'Habitat
* Suivre les ou les dispositif(s) de conseil et d'appui aux propriétaires privés développés (PIG, OPAH RU, ...)
* Suivre la politique de soutien à la rénovation énergétique (notamment le Guichet Rénov'Occitanie)
* Proposer et mettre en ½uvre les actions en matière de mobilisation des professionnels sur le volet énergétique
* Etre force de proposition sur les évolutions de règlementation, voire des dispositifs expérimentaux et participer à leur mise en ½uvre, y compris les demandes de subvention
* Concevoir et mettre en ½uvre une aide aux communes sur l'habitat indigne
* Suivre l'analyse des logements vacants
* Gérer les demandes de subvention des dispositifs auprès des partenaires financeurs

Veille juridique et prospective
* Identifier les évolutions et leurs impacts pour l'établissement et les partenaires
* Elaborer des documents de synthèse
* Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques inhérents à une stratégie ou à un projet

Profil recherché

Savoirs
Connaissance des documents d'orientation de planification
Maîtrise des procédures administratives et règles budgétaires
Maîtrise des procédures de production et de financement des logements et les problématiques habitat
Connaissance des outils réglementaires en matière de financement LLS et ANAH
Connaissance en bâtiment
Connaissance des logiciels Word, Excel... et d'outils spécifiques de dématérialisation
Maîtrise des techniques et outils de gestion des bases de données et de leur traitement statistique
Techniques de communication

Savoir faire
Maîtriser l'outil informatique
Maîtriser les techniques rédactionnelles
Communiquer, contrôler, conseiller
Conduire un projet

Savoir être
Organisé, diplomate, rigoureux
Qualité relationnelle
Faculté d'adaptation
Sens de l'écoute
Sens du service public
Sens du partenariat et du travail d'équipe

À propos de l'offre

  • Transmettre le dernier arrêté de situation administrative

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/12/2024
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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