Chargé de mission de la conférence des financeurs de l'habitat inclusif (F/H)
Référence : O076241206000067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Seine-Maritime consacre plus de 350 millions d'euros à sa politique d'autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction de l'autonomie, le service prévention, inclusion et coordination élabore, propose et met en ½uvre les politiques transversales en direction des personnes âgées et personnes en situation de handicap et des proches aidants. Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes.
Vous animez les travaux de la Conférence des Financeurs de la Prévention de la perte d'Autonomie et vous contribuez à la mise en ½uvre des politiques de l'autonomie par l'animation et le suivi des programmes opérationnels d'actions.
Poste clé au sein de ce service, vous aurez en charge le suivi de projets d'habitat inclusif.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076241206000067-charge-mission-conference-financeurs-habitat-inclusif-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Cadre d'emploi des attachés territoriaux.
De formation supérieure BAC+5 (Filière administrative ou sanitaire et sociale), vous disposez d'une expérience avérée dans le secteur social et médico-social.
Vous avez une bonne connaissance des politiques sanitaires et médico-sociales et vous connaissez leur articulation.
Vous maitrisez le cadre juridique des politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées.
Vous maitrisez les outils de conduite de projet, l'analyse de l'information et des statistiques.
Vous disposez d'une capacité à animer une réflexion collective et à piloter des projets complexes.
Vous savez organiser votre travail pour atteindre les objectifs fixés et faites preuve de disponibilité.
Vous savez travaillez en équipe et faites preuve de qualité humaines favorisant une approche transversale des sujets.
Vous maitrisez les outils informatiques de base (traitement de texte, tableur, etc...)
Vous savez faire preuve de créativité et d'initiative,
Permis B indispensable, déplacements réguliers.
AVANTAGES
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
Forfait mobilité durable.
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
Restauration collective à tarif avantageux.
Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences.
Télétravail possible (Titre-restaurant pour les jours en télétravail).
À propos de l'offre
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https://recrutement.seinemaritime.fr/office/?job&id_job=2357
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
