chargé de mission des ateliers éducatifs - MAIRIE DE ROUBAIX
Référence : O059260214000012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures, et toutes les énergies recrute un (e) chargé de mission des ateliers éducatifs sur le cadre d’emploi des animateurs ou rédacteurs Pôle Vitalité et Cohésion Sociale, Direction des Partenariats Educatifs, service Programme de Réussite Educative.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260214000012-charge-mission-ateliers-educatifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
❱ Titulaire d’un BAC + 2 au minimum
Savoir-faire
❱ Qualités rédactionnelles et organisationnelles confirmées.
❱ Connaissances de partenaires institutionnelles (éducation nationale) ainsi que les dispositifs et partenaires de la politique de la Ville.
Savoir-être
❱ Compétences managériales (encadrement d’une équipe d’animation)
❱ Sens du travail en équipes et rigoureux
❱ Connaissance de la méthodologie de projet
À propos de l'offre
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Savoir
❱ Titulaire d’un BAC + 2
Savoir-faire
❱ Qualités rédactionnelles et organisationnelles confirmées.
❱ Connaissances de partenaires institutionnelles (éducation nationale)
❱ Dispositifs et partenaires de la politique de la Ville.
Savoir-être
❱ Compétences managériales (encadrement d’une équipe d’animation)
❱ Sens du travail en équipes et rigoureux
❱ Connaissance de la méthodologie de projet -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
