Chargé de mission Développement local - Communauté de Communes C ur Côte Fleurie
Référence : O014251030000440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Deauville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale des Services, votre mission sera de coordonner et de mettre en ½uvre la Convention Territoriale Globale (petite-enfance, enfance, jeunesse, famille, parentalité) en lien avec les communes concernées préalablement par les contrats CAF, ainsi que coordonner des missions liées à la prévention et la promotion de la santé sur le territoire, dans le cadre du Contrat Local de santé.
Assure la coordination de la CTG et la dynamique partenariale locale et institutionnelle avec l'ensemble des acteurs concernés (50% du temps de travail)
Établit un diagnostic du territoire en matière de petite enfance.
Pilote la déclinaison opérationnelle des orientations définies par les signataires de la CTG.
Identifie les besoins émergents, les porteurs de projets, initie les échanges et accompagne la mise en ½uvre de projets innovants pour répondre aux attentes des familles.
Assure, dans le cadre du Contrat Local de Santé, la coordination de missions liées à la prévention et la promotion de la santé sur le territoire, rédaction et suivi du bilan des fiches actions du CLS (50% du temps de travail)
Soutient les communes membres dans le développement des objectifs prioritaires du projet de territoire.
Anime les instances de pilotage et les groupes de travail.
Suit les activités du RPE géré par l'ADMR.
Interlocuteur privilégié de la CAF et des autres partenaires signataires de la CTG.
Met en place des indicateurs de suivi.
Établit les budgets prévisionnels, rapports annuels d'activité.
Autres missions ponctuelles à la discrétion du Chef de service
Profil recherché
? Diplôme en développement local, sociologie, secteur socio-éducatif et/ou expérience significative sur un poste de même nature
? Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
? Maitriser le management de projet et les techniques d'animation de groupes et de réseaux
? Capacité à mobiliser et à animer des groupes de travail
? Capacités d'analyse et de synthèse
? Aptitudes relationnelles
? Disponible et réactif
? Permis B indispensable.
Qui sommes-nous ?
Implantée au cur de la Normandie, la Communauté de Communes Cur Côte Fleurie est composée de 12 communes. Sa localisation implique qu'elle vit au rythme des saisons. Les équipes font preuve de beaucoup d'adaptabilité pour faire face aux accroissements de population. La collectivité intervient dans des domaines variés tels que l'environnement, l'aménagement, l'eau/assainissement, l'ingénierie de projets...
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Coeur Côte Fleurie
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
