Chargé de mission du livre blanc de la filière bois (h/f) - Conseil départemental de l'Ain
Référence : O001240101318674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : BOURG-EN-BRESSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Ain recrute un Chargé de mission du livre blanc de la filière bois (H/F) au sein de la Direction des politiques territoriales.
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
La forêt aindinoise constitue l'une des ressources naturelles qu'il convient de préserver et de valoriser pour l'économie, l'écosystème du territoire et la réduction de notre empreinte carbone.
Depuis 2011, le Département de l'Ain apporte son soutien à la filière bois dans le cadre de livres blancs successifs.
En 2022, pour s'adapter au changement climatique et aux nouveaux défis qu'il nous impose, le Département a fait de la préservation des ressources naturelles (l'eau et la forêt), un enjeu prioritaire du mandat 2021 - 2028.
L'intervention du Département de l'Ain définie dans le cadre du Livre blanc forêt - bois a été renforcée autour de 3 axes :
- Axe 1 : Une économie au service des enjeux environnementaux et climatiques
- Axe 2 : Un travail en synergie avec l'ensemble de la filière bois à consolider pour une dynamique territoriale
- Axe 3 : Engagement de la collectivité au coeur des enjeux humains et sociétaux
Sous l'autorité du responsable du Service développement des territoires, vous coordonnez la mise en oeuvre de la priorité de mandat et du plan d'action relatif à la forêt et effectuez l'instruction et le suivi des dossiers des demandes de subvention dans les domaines du bois en lien avec les acteurs de la filière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001240101318674-charge-gestion-livre-blanc-filiere-bois-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
* Vous êtes issu d'une formation supérieure en aménagement du territoire ou urbanisme,
* Vous connaissez le fonctionnement et les compétences des services départementaux, le territoire et ses enjeux,
* Vous êtes consciencieux et rigoureux,
* Vous disposez d'un très bon sens du relationnel,
* Vous savez travailler en équipe et en transversalité,
* Vous êtes à l'aise dans le domaine informatique
* Vous avez la capacité à maitriser un nouveau logiciel (AirDelibs, Astre),
* Vous êtes titulaire du permis B.
Nos atouts :
* Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
o Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs
o Une participation financière pour votre mutuelle santé
o Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire.
À propos de l'offre
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Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/12/2024
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
