Chargé de mission GUSP (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges

Référence : O094241113000751

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeneuve-Saint-Georges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Instruction des autorisations d'urbanisme dans les grands projets d'aménagement et de renouvellement urbain de la ville,
- Gestion et suivi des dossiers pré-contentieux et contentieux
- Pilotage des opérations foncières sur les périmètres de projets
- Suivi administratif de ces dossiers
- Suivi de la fiscalité relative au droit des sols,
- Suivi de l'évolution du logiciel de droit des sols
- Suivi des enquêtes publiques des projets d'aménagement
-Travail transversal à la collectivité pour l'instruction des dossiers

MISSIONS SECONDAIRES OU OCCASIONNELLES :


- Suivi administratif de ces dossiers

- Suivi de la fiscalité relative au droit des sols,

- Suivi de l'évolution du logiciel de droit des sols

- Suivi des enquêtes publiques des projets d'aménagement

-Travail transversal à la collectivité pour l'instruction des dossiers


MARGE D'AUTONOMIE :

À toute autonomie pour organiser son travail dans le cadre des procédures organisationnelles et des délais réglementaires, en lien avec le supérieur hiérarchique.



CONTRAINTES DU POSTE :

- Respect des délais
- Complexité et multiplication des documents d'urbanisme s'imposant aux autorisations de droit des sols : Plan Local d'Urbanisme, Plan d'Exposition au Bruit, Plan de Prévention du Risque Inondation, Zone de Protection du Patrimoine Architectural Urbain et Paysager/AVAP
- Renouvellement des dispositions du droit de l'urbanisme après les nombreuses réformes de ces dernières années

Profil recherché

Savoir :

- Solides connaissances en droit de l'urbanisme
- Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, et si possible logiciel OXALIS)


Savoir faire:

- Expérience en instruction du droit des sols
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Lecture et analyse de différents types de plans (PLU, cadastre, plan de construction....)
- Capacité à concevoir des outils de pilotage et de suivi

Savoir être :

- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie


Diplômes, permis, certificats :

Bac + 3 ou 4 souhaité
Permis B

Qui sommes-nous ?

« Villeneuve avance ! »

Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.

Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.

Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en uvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.

À propos de l'offre

  • Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/01/2025
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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