Chargé de mission (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006241030000178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La section prévention-protection de la direction de l'enfance élabore, évalue et contrôle les dispositifs de prévention et de protection en faveur des mineurs et de leur famille. Elle effectue des diagnostics, évalue les besoins, fait des propositions permettant d'ajuster l'offre de service, en lien avec les délégations territoriales. Elle décline le cadre législatif et organisationnel, au travers de procédures et de protocoles départementaux. Elle pilote et met en ½uvre les actions collectives de soutien à la parentalité et à la jeunesse de l'École des parents. Elle coordonne et développe des actions médico-sociales favorisant l'insertion sociale scolaire et professionnelle des jeunes, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Vous assurez le suivi et l'accompagnement de différents dispositifs de prévention et de protection de l'enfance : accompagnement éducatif en milieu ouvert, soutien aux enfants exposés aux violences familiales, interventions à domicile, insertion et autonomie des jeunes, suivi et évaluation des mineurs non accompagnés... ;
- Vous collaborez à la politique publique de protection de l'enfance, accompagnez et suivez sa déclinaison opérationnelle au siège et en territoire et en contrôlez la mise en oeuvre en interne et par les opérateurs extérieurs ;
- Vous effectuez la mise en place d'outils d'évaluation, de suivi et de pilotage, de même que l'analyse des bilans d'activité, projets de service et d'innovation fournis par les opérateurs ;
- Vous participez à différentes instances internes ou partenariales : comités de suivi, commission Trajectoire, rencontres techniques ;
- Vous avez en charge de manière directe ou collégiale la gestion de dossiers complexes et projets transversaux ;
- Vous conduisez des recherches approfondies en matière de politiques publiques et participe à la conception de dispositifs répondant aux besoins repérés et/ou à la législation.
Profil recherché
- Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire ;
- Vous avez une bonne connaissance des collectivités locales, de leur cadre réglementaire et de leur environnement institutionnel ;
- Vous connaissez les enjeux des politiques départementales de l'enfance ;
- Vous avez une excellente maitrise rédactionnelle et une forte capacité de synthèse ;
- Vous avez une expérience pour la coordination de groupes de travail transverses ;
- Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité, vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et de polyvalence ;
- Vous avez un bon sens de l'organisation et de la planification ;
- Vous avez un excellent relationnel, une capacité d'écoute et d'intégration dans une équipe ;
- Vous maitrisez les outils informatiques et de communication ;
- Vous savez faire preuve de disponibilité, de discrétion et de loyauté.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé, merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon le cas échéant) sur : recrutements@departement06.fr
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
