Chargé de mission loup EHN216
Référence : 2024-1768730
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le plan national d'actions (PNA) Loup et Activités d'élevage a pour objectif de garantir le maintien de la population lupine en bon état de conservation tout en maîtrisant son impact sur les activités pastorales.
La mission Loup est chargée de :
- apporter un appui à la préfète de région pour le pilotage du PNA
- accompagner la mise en oeuvre et la gestion du PNA
Le chargé de mission Loup est chargé de:
- participer à l'animation des DDT, notamment sur l'indemnisation
- administrer l'outil Géopred, support de l'indemnisation et du suivi des dommages
- participer à l'élaboration des évolutions réglementaires sur l'indemnisation
- participer aux comités départementaux loup
- préparer les réunions du Groupe national Loup
- assurer une veille documentaire
- faire le lien avec les DREAL OCC et BFC sur les PNA Ours et Lynx
Sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission Loup :
> Liaisons fonctionnelles internes :
- avec les pôles du service
- occasionnel avec la direction de la DREAL
> Liaisons fonctionnelles externes :
- avec le ministère (DGALN)
- avec l'OFB et les espaces protégés,
- avec les services de l'État (DDT),
- avec le corps préfectoral (SGAR)
- avec l'Agence de services et de paiement (ASP)
- parfois, avec les pétitionnaires
Profil recherché
Compétences techniques :
- capacités d'expertise naturaliste dans le domaine de la faune
- connaissances en gestion des milieux naturels
- maîtrise des procédures réglementaires, administratives et financières (subventions, commandes...)
Compétences transversales :
- capacité d'analyse et de synthèse
- capacité à coordonner
- savoir dialoguer avec des partenaires externes
- bonne expression écrite (rédiger, synthétiser, argumenter)
- grande réactivité
Compétences relationnelles :
- sens du contact, du dialogue et de la communication
- maîtrise de l'animation de réseau
- savoir travailler en équipe
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sylvain.magliocca@developpement-durable.gouv.fr
- laurence.dayet@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL Auvergne-Rhône-Alpes est constituée de 7 services métiers.
Le service Eau, Hydroélectricité et Nature (EHN) comprend 68 postes, répartis sur 5 pôles et 2 sites (Lyon et Clermont-Ferrand).
Il est compétent en matière de :
- politique de l'eau à l'échelle du bassin Rhône-Méditerranée et de la région,
- police de l'eau sur l'axe Rhône-Saône,
- concessions hydroélectriques à l'échelle de la région et de tout l'axe Rhône,
- politique de la nature à l'échelle de la région et pour certains PNA à l'échelle nationale.
Le service est piloté par une cheffe de service basée à Clermont-Fd et une cheffe de service déléguée basée à Lyon, auxquelles sont rattachés un chef de projet, une responsable budgétaire, deux assistantes et la mission Loup qui comprend 4 agents basés à Lyon.
À propos de l'offre
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MAGLIOCCA Sylvain (Chef de la mission Loup) - 06 63 43 85 20
sylvain.magliocca@developpement-durable.gouv.frTout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.
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Numéro de poste : 18346C0015
Cotation IFSE : IPEF (G4 ) AAE, ITPE, IAE (G4 )
Durée attendue sur le poste : 3 ansMatériels :
- Bureau partagé
- Ordinateur portable
- SmartphoneHoraires et saisonnalités :
- règlement intérieur de la DREAL
- présence minimale à assurer entre les 3 cadres de mission Loup, notamment l'été
- astreinte possible en fin d'année civileConditions particulières :
- déplacements possibles sur tout le territoire national
- télétravail possible -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
