Chargé de mission patrimonial - REGION HAUTS-DE-FRANCE

Référence : O059241108000442

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Lille
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Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En réponse aux orientations stratégiques de la Collectivité, conduire les missions déléguées (programmes, dispositifs, études...) en lien avec sa thématique d'intervention et apporter une aide constante à la prise de décision.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241108000442-charge-mission-patrimonial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil requis :

·        Excellente maitrise du domaine multi technique

·        Bonne maîtrise ou intérêt pour les outils informatiques (GMAO etc)

·        Capacité d'analyse

·        Capacité à construire et à suivre des tableaux de bord de pilotage, de suivi...

·        Capacité de synthèse

·        Capacité rédactionnelle

·        Capacité à travailler en mode projet

·        Capacité à travailler en équipe

·        Force de proposition

·        Rigueur

·        Sens du contact et qualités relationnelles confirmées

·        Autonomie

·        Curiosité

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Merci de répondre à l'offre en cliquant sur le lien ci-dessous.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 15/12/2024
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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