CHARGÉ(E) DE MISSION PLUSS - LES HERBIERS - CIAS
Référence : O085241121001595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Herbiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2000 ¤ brut environ € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Définition du poste :
Dans le cadre du dispositif du Plan Local Unique Santé Social (PLUSS), le chargé de mission conduit et coordonne les actions en lien avec la santé, le social et la famille, sous la responsabilité de la directrice santé, prévention, autonomie.
Activités principales :
* La mise en uvre du plan d'actions du PLUSS 2025 - 2029 :
- Coordination " terrain " et animation du plan d'actions du PLUSS sur les volets santé, social et famille, notamment les actions de prévention
- Développement et mobilisation du réseau de partenaires et des personnes ressources
- Suivi et évaluation de l'activité (tableaux de suivi, comptes rendus, notes, bilans...)
- Recherche de subventions pour le financement des actions inscrites dans le PLUSS
- Suivi budgétaire quotidien du volet santé du PLUSS (Bons de commandes, factures...)
- Communication autour de la démarche et des actions du PLUSS en lien avec les services supports
- Participation à l'animation des instances de gouvernance du PLUSS (Comités techniques / Comités de pilotage)
- Veille en santé/social/famille (réglementation, projets innovants),
* Le suivi du foncier dédié à la santé :
- Suivi des locations au sein des pôles santé Notre Dame et Avicenne (gestion des entrées/départs, réponses aux demandes, suivi des travaux...)
- Suivi des logements des internes/remplaçants : Suivi des demandes, gestion locative (baux, entrées/sortie, ménage...), suivi budgétaire.
* Continuité de service :
- Connaissance de l'ensemble des projets en cours sur le service Santé Prévention Autonomie du CIAS du Pays des Herbiers (réunions de service)
Profil recherché
- Diplôme : formation supérieure en gestion de projets de santé / social (bac +3 minimum) ou expérience significative en gestion administrative et pilotage de projets. 1ère expérience acceptée.
- Connaissances souhaitées sur le fonctionnement des collectivités territoriales et leur environnement,
- Connaissances générales sur les enjeux de santé publique et les acteurs de la santé et du social.
- Connaissances générales des concepts et outils d'un CLS (contrat local de santé).
- Qualifications : créer et maintenir des partenariats, coopérer dans le cadre d'une démarche d'animation territoriale, suivre des projets transversaux et diversifiés, évaluer et rendre compte des actions mises en place, animer des réunions et des groupes de travail.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, réactivité, disponibilité et adaptabilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé, à :
Monsieur Le Président du CIAS - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cedex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
