Chargé de mission prévention des expulsions locatives - DEPARTEMENT DU LOT
Référence : O046241010000183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département du Lot est chef de file d'une action sociale déclinée autour du soutien et de l'accompagnement, à travers des actions fortes menées auprès des publics les plus fragiles.
« Un Lot solidaire qui protège » : tel est l'engagement de nos élus, au service des Lotoises et Lotois !
Votre ambition et la nôtre ? Animer le déploiement de la politique départementale de prévention des expulsions locatives ! Rejoignez une collectivité engagée, qui s'inscrit dans une dynamique d'innovation et d'expérimentation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046241010000183-charge-mission-prevention-expulsions-locatives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure en intervention et développement social (bac+4/5), vous disposez d'une expérience dans ce domaine.
Votre plus ? Les politiques publiques en faveur des publics fragiles n'ont pas de secret pour vous.
Votre atout ? Votre goût du travail en transversalité et votre capacité à animer des dispositifs !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Vous voulez en savoir plus ?
N'hésitez pas à contacter Karima Bélarbi, chef du service Action sociale au 05 65 53 46 76.
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le vendredi 17 janvier 2025.
Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 17/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
